【山口】営業職／輸入車ディーラー ※支店長候補
株式会社ウイルプラスホールディングス
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 山口県
人気の輸入車ディーラー！インセンティブ充実！残業少なめで福利厚生！◎
【職務概要】
同社の輸入車正規ディーラー店舗にて、プレイングマネージャーとして、販売とマネジメントを行う、支店長の候補者としてご入社いただきます。車両の知識は入社後に身につけていただけます。
【職務詳細】
◇車両販売
◇数値管理（店舗の様々な目標数値に対しての進捗管理や実績の報告）
◇スタッフの指導・育成・評価
◇スタッフのスケジュール管理
◇シフト、勤怠管理
◇顧客対応
◇その他店舗運営に関わる業務
【未経験からでも安心してスタートできる理由】
・輸入車の知識がなくても大丈夫！入社後の研修と先輩のサポートで、一から学べます。
・接客や販売の経験がなくても、明るい挨拶や丁寧な対応から始めれば大丈夫。徐々に商談スキルを磨いていけます。
・「クルマが好き」「人と話すのが好き」という気持ちがあれば十分に活躍できる環境です。
会社の特徴
同社は2007年に輸入車販売ナンバーワンを目指して設立されました。
2016年ジャスダックに上場、2017年東証二部に市場変更。
2018年に東証一部指定替え、現在は東証スタンダード市場へ区分変更。
現在では事業会社7社、15ブランド以上・40店舗以上を展開する輸入車ディーラーへと成長しました。
「気候変動問題」を「機会」と捉え、「M＆A」を通じて、「新規エリア・新規ブランド」の獲得を目指し、事業拡大に積極的に取り組みます。
募集要項
職種
【山口】営業職／輸入車ディーラー ※支店長候補
応募資格
【必須】下記いずれも必須
・普通自動車運転免許
・なにかしらのマネジメントのご経験をお持ちの方
【尚可】
・自動車業界でのご経験
・業績管理、メンバーマネジメントのご経験
【教育体制】
・人事オリエンテーション（入社日）
・営業推進室研修（入社時・1か月後・3か月後の全3回）
・ブラザー／シスター制度（入社から最長半年間、先輩がマンツーマンで指導）
・メーカー研修（ブランドや商品を深く理解できる貴重な機会。全国の仲間とも交流できます）
求める人物像
・車が好き、好きなことを仕事にしたい方
・年功序列関係なく実績に基づく個人評価で、給与やインセンティブで稼ぎたい方
・学んだり吸収したりを素直に積極的にできる方
勤務地
MINI山口（山口県山口市朝田939-1）
勤務時間
9時45分～18時45分
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
車両手当、EVマイカープロジェクト、社員割引制度（同社取扱いブランド）、社員持株会（奨励金50％）、企業型確定拠出年金制度、株式給付信託ESOP制度、CLOSED Mart、慶弔見舞金支給、永年勤続表彰、社内年間表彰、健康保険組合の保養所利用等、福利厚生賃貸「シャトク」利用
休日/休暇
【年間休日120日】シフト制（9～12日休み※基本日月休み）、夏季休暇（8月12日～15日）、GW（5月2日～6日）、年末年始店休（12月27日～1月3日）、有給取得入社後5日付与、入社半年5日付与（入社初年度は合計10日）、最大付与日数20日、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ウイルプラスホールディングス
事業内容
■輸入車の販売事業■中古輸出事業
本社所在地
〒108-0014 東京都港区芝五丁目13番15号 芝三田森ビル8階
設立年
2007年10月
従業員数
752名
資本金
397，000千円
売上高
2026年6月期（連結）（単位：百万円）
売上高 92，160
経常利益 2，244
2021年6月期（連結）
売上高 40，776
経常利益 2，301
平均年齢
40.6歳
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