日本住宅株式会社
【栃木】アパート建築営業※副支店長(宇都宮市)
- 想定給与 786万円~1200万円
- 栃木県
- 正社員
今までの経験を活かせます!/多角的な事業展開/無借金経営を実現!/飛び込みなし!
職務概要土地をお持ちの地主様へ市場調査から地主様の状況を踏まえた資金計画・収支計画・税務対策・事業計画などを総合的にコンサルティングを行い、木造(2×4)アパートの賃貸経営を支援していただきます。
職務詳細▼具体的に以下の業務をお任せします。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
★魅力★
同社は飛び込み営業はございません。取引のある金融機関や農協へのルート営業が主な業務となります。
既存営業と新規営業の割合は既存8割、新規2割程度です。 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。
職務詳細▼具体的に以下の業務をお任せします。
・金融機関、不動産業者から地主様の紹介を得て、土地活用による資産運用を提案する営業。
・土地購入を通じた積極投資による資産形成や節税・相続税対策による資産の防衛、次世代の資産継承を提案する。
・支店長を支え、支店長と共に支店全体の運営・サポートを共に遂行していく。
・事業拡大に伴う新支店長のサポート、新規出店に向けた全体サポートを行う。
★魅力★
同社は飛び込み営業はございません。取引のある金融機関や農協へのルート営業が主な業務となります。
既存営業と新規営業の割合は既存8割、新規2割程度です。 会社の特徴 主軸となっている賃貸住宅事業では、岩手県内トップクラスの実績があり、他社と比較した際の優位性を持っています。
また、他社のような画一的な企画設計ではなく、オリジナリティの高い自由設計を行い、大規模施設などでは豊富なノウハウとネットワークを活用した提案を得意としています。また戸建住宅事業では「いつもの家賃で家が建つ」をコンセプトに低価格・高品質な住宅をお客様に提供しています。
社員一人ひとりのチャレンジを推奨する企業風土に、自由で互いに助け合い、話し合いを中心においた企業文化があります。
「チャンスは平等、実力主義」のポリシーのもと、一丸となって取り組んでいます。
募集要項
- 職種
- 【栃木】アパート建築営業※副支店長(宇都宮市)
- 応募資格
- 【必須】
・土地活用営業経験5年以上
・数名の部下を持ったマネジメント経験
・新規エリア開拓(ビジネスパートナーとの協働活動推進)
・不動産、建築について、実務及び専門知識(税務・ファイナンス等)を有する方
【尚可】
・宅地建物取引士をお持ちの方
・ファィナンシャル・プランナー2級以上をお持ちの方
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 栃木県宇都宮市川田町1127-1
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 786万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 交通費全額支給、住宅手当(30歳未満かつ課長職未満の賃貸入居者※首都圏:上限30,000円、北関東以北:20,000円 )、退職金制度、厚生貸付金制度、保養所、結婚祝い金、出産祝い金、資格取得奨励金、持家割引制度、家賃補助制度(規程あり)
- 休日/休暇
- 【年間休日119~120日】週休2日制(土、日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇※年間10日程度土曜出勤日あり※同社カレンダーあり
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 日本住宅株式会社
- 事業内容
- ■賃貸住宅の企画・立案・設計・施工■アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企画・立案・設計・施工
■商業ビル・社会福祉施設・医療施設の設計・施工・管理並びに公共工事の施工■住宅の販売
- 本社所在地
- 〒020-0838
岩手県盛岡市津志田中央1-3-28
- 設立年
- 1984年4月
- 従業員数
- 757名
- 資本金
- 9,030万円
- 売上高
- -
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- 品質安全管理(次長)【首都圏】
- RC造・S造設備設計(電気設備)
- 木造建築工事の施工統括(次長~統括部長候補)
- 木造・積算業務(主任~課長代理)
- RC造・S造設備施工管理(給排水)
- 建築営業課長(主任~課長)※業界未経験
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