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エレベーター修繕提案営業（インサイドセールス）
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【東証プライム上場】年間休日125日／独立系トップクラスのシェア率◎
【職務概要】
本ポジションでは、ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社に入社後、ジャパンエレベーターサービス城西株式会社に出向となります（期間：ご入社後、企業と調整の上決定）。
ジャパンエレベーターサービス城西株式会社では、保守（メンテナンス）サービスの契約先に、エレベーター／エスカレーターの部品交換・修繕工事の提案営業を行います。
【職務詳細】
保全営業担当として、「今すぐは不要だけど、将来必ず必要になる」ことをメリットとして伝え、提案いただきます。
基本は内勤ですが、大口契約や現場確認で訪問することもあります。
＜営業スタイル＞
メンテナンスデータを元に修繕提案先へ電話アポイントを実施し、見積作成～提案～受注～納期調整を担当します。
コストメリットはもちろん、目には見えない劣化やリスクを元に、安全稼働を目的とした部品交換や修繕の必要性をお客様へ説明・提案します。
中長期での取引となるように修繕時期の提案や他社サービスとの比較等を示し、根気強くコミュニケーションを取りながら受注に繋げます。
サービスメリットを伝えられるコミュニケーションが重要です。
会社の特徴
昇降機（エレベーターやエスカレーター等）メンテナンス業界は景気に左右されにくい安定業界です。
同社は全国約126，840台（2026年3月末時点）の保守契約台数を誇り、これは“独立系”では圧倒的なシェア（50％）率となります。
年間10000台を超えるペースで新規保守台数が増加し、今後も増加していく見込です。
設立から確実に成長を続け、2017年マザーズ上場、翌2018年には東証一部（現プライム市場）に上場を果たしました。
日本国内で151拠点（2025年10月1日時点）を展開し拡大を続けるほか、香港を海外HQとしてグローバル市場で各国に事業を展開しています。
募集要項
職種
エレベーター修繕提案営業（インサイドセールス）
応募資格
【必須】
・営業職経験（業界・有形無形・法人個人不問）
※法人営業経験がある方歓迎
求める人物像
■自主的に行動ができる方
勤務地
東京都立川市曙町2-32-1
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤交通費支給、住宅手当（賃料または返済月額の25％支給／上限25，000円）、子ども手当（扶養する子供1人あたり12，000円）、保育手当、役職手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔金制度、確定拠出年金制度、提携宿泊施設、インフルエンザ予防接種補助金
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ジャパンエレベーターサービスホールディングス株式会社
事業内容
エレベーター・エスカレーターの保守・保全・リニューアル事業
本社所在地
〒103-0027
東京都中央区日本橋1-3-13 東京建物日本橋ビル5階
設立年
1994年10月
従業員数
連結2，286名（2026年3月末時点）
資本金
25億6百万円（2026年3月末時点）
売上高
連結576億1百万円（2026年3月期）
平均年齢
38.0歳
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