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【東京:リモート】採用リーダー候補

株式会社鎌倉新書

【東京:リモート】採用リーダー候補
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
542万円~611万円
勤務地
東京都

東証プライム上場/IT×終活×社会貢献/残業時間10h程度

【職務概要】
主に採用業務全般をお任せします。採用戦略の策定からエージェント対応、採用広報、手法の検討まで、幅広い業務を担っていただきます。

【職務詳細】
■新卒採用
・採用戦略の立案・実行
・説明会・インターンシップ等の企画運営
・採用データの管理・分析・レポート作成
■中途採用
・採用ペルソナ・戦略の設計
・求人媒体の選定・運用ディレクション
・ファネル分析・KPI設計と改善施策の立案・実施
■オンボーディング
・入社者の早期活躍支援
・モチベーション管理・定着支援
・入社後のフォローや面談対応
■マネジメント
・人材ポートフォリオの質・量の最適化
・適性に応じた配置(パフォーマンス・スキルデータの分析活用)
・事業部と連携し、目標達成に向けた人材戦略の立案・実行

会社の特徴

同社は明るく前向きな社会の実現のため、人々が悔いのない人生を生きるためのお手伝いをします。
同社は、情報メディア企業として「サービスを提供したい事業者様」と「終活に取り組む高齢者とその家族」をつなぐマッチングプラットフォームを運営しています。書籍出版、ウェブサイト、セミナー、コンサルティングなど多角的に事業展開をしています。
多くの方にとって介護施設・葬儀社探し・相続などは初めての経験であり大切なライフイベントです。事業者様とお客様の「情報の非対称性」が大きい終活市場だからこそ、同社はすべてのユーザーの皆様に最良の選択をしてもらうために「超高齢社会になくてはならないITメディア」になっています。
超高齢社会の日本において解決すべき終活の課題はまだまだたくさんあります。同社は、これら大きな課題に真摯に向き合い、解決に導くことで社会に貢献したいと考えておられる方を募集しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】採用リーダー候補

応募資格

【必須】
※以下いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・事業会社の人事部門での採用業務経験
・人材紹介会社でのRA/CA等の業務経験
・人事コンサルティング業務の経験
・事業会社におけるチームマネジメント・採用経験

【尚可】
・HRBPまたは人事企画の経験
・Web業界での採用・人事経験
・IT企業での採用担当経験
・執行役員クラスとの折衝や全社レベルの企画推進経験

求める人物像

・新しいことへの挑戦を楽しめる方
・「いい人を採る」に真剣に向き合える方
・社会課題解決に貢献したいという想いがある方
・ロードマップを描き、主体的に推進できる方
・困難や課題に向き合い、やりきる力がある方

勤務地

東京都中央区京橋2丁目14‐1 兼松ビルディング3階

勤務時間

9時30分~18時30分
※フレックス制度(コアタイム:9時30分~15時30分)

想定給与

542万円~611万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費全額支給(上限5万円まで)、残業手当、出張手当、子供手当(月額1万円)、退職金、確定拠出年金制度、自社株購入会社負担20%、私服可・髪型自由、遠方者赴任手当、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、3大疾病サポート保険(団体型)、インフルエンザ予防接種助成あり、健康診断

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇(入社3ヶ月以降10日付与)、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社鎌倉新書

事業内容

■ITメディア・サービス事業
マッチングプラットフォームとなるポータルサイト運営を中心とした、終活に関わる情報サービスの提供、自治体に対する高齢者領域での住民サービスの支援

本社所在地

東京都中央区京橋2丁目14-1 兼松ビルディング3階

設立年

1984年4月

従業員数

329名※2025年7月31日現在

資本金

10億5,802万円(2025年1月時点)

売上高

売上高:
2016年 1月期
11億4,700万円

2015年 1月期
9億1,700万円

平均年齢

37.7歳

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