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人事（中途採用チーフ候補）
株式会社アズパートナーズ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
東証上場・介護市場で急成長の同社にて中途採用の企画から推進・組織強化を牽引
【職務内容】
同社の人事戦略グループにて、中途採用の実務を理解しながら、
採用計画の実行、採用手法の改善、KPI管理、メンバー育成を担っていただきます。
・中途採用計画の実行・進捗管理
・職種・事業所ごとの採用計画、採用目標の管理
・応募数、面接設定率、内定率、承諾率、入社数等のKPI管理
・採用未達の原因分析と改善策の立案
・採用状況の分析と関係部署への報告
・採用手法の最適化
・人材紹介会社との折衝・関係構築
・求人媒体の選定、求人原稿の改善
・ダイレクトリクルーティングの活用推進
・採用プロセスの改善
・応募から面接、内定、入社までのリードタイム短縮
・面接設定・選考進捗管理の改善
・事業所との連携強化、選考基準のすり合わせ
・チームマネジメント・育成
・メンバーの業務管理、進捗確認、育成
・業務分担の適正化、採用ノウハウの共有
・属人化の解消、業務の標準化
・採用組織の強化、採用データの整備・分析、中長期の採用体制・採用戦略の検討
会社の特徴
【東証スタンダード上場／10年以上連続で安定した黒字経営／女性管理職比率37.9％／スペシャリストもゼネラリストも目指せる環境】
◇「Hospitality：おもてなし」の姿勢で、お客さまから寄せられる「Trust：信頼」を重ねていくことを大切にする企業です！◇
首都圏で約50の介護施設を運営し、シニア事業と不動産事業を柱に成長を続ける上場企業です。
高齢化が進む日本において、介護を必要とする方やご家族を支えることは大きな使命であり、同社の事業そのものが社会貢献につながっています。
今後、2040年には介護市場が21兆円を超えると予測されており、同社はIoTを活用しながら「より安心で質の高い介護」の実現に取り組んでいます。
売上も着実に成長を続けており、社会的意義と将来性の両方を感じながら、安心してキャリアを築ける環境です。
募集要項
職種
人事（中途採用チーフ候補）
応募資格
【必須】
・事業会社または人材業界における中途採用関連の実務経験
・採用課題を分析し、改善策を立案・実行できるスキル
・複数の関係者と調整し、採用活動を推進できるスキル
・チームやメンバーの業務をリードした経験
【尚可】
・多店舗・多拠点展開企業での中途採用経験
・介護・医療・福祉・サービス業での採用経験
・大量採用、ダイレクトリクルーティングの運用経験
・採用管理システム（ATS）の導入・活用経験
・採用予算管理、採用単価の分析・改善経験
求める人物像
・採用目標の達成に向けて主体的に考え行動できる方
・数字をもとに課題を把握し、具体的な施策を実行できる方
・プレイヤーとしても動きながらチームの成果を高められる方
・事業所や経営層など異なる立場の関係者と円滑に調整できる方
・メンバー育成と仕組み化に意欲がある方
勤務地
東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル11F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム11：00～15：00）標準的な勤務時間帯9：00～18：00
想定給与
450万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅手当（世帯主：1万円※サブチーフ以上は対象外）／産前産後休暇／育児・介護休業制度／慶弔見舞金制度／永年勤続表彰制度／従業員持株会制度／確定拠出年金制度（会社拠出なし）
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土日祝）、産前産後休暇、育児・介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社アズパートナーズ
事業内容
■不動産：事業用不動産開発・不動産再生・宅地分譲・収益不動産所有・売買・仲介・コンサルティング等
■シニア：介護付有料老人ホーム、通所介護（デイサービス）、ショートステイを運営
本社所在地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目2番地 御茶ノ水杏雲ビル11階
設立年
2004年11月
従業員数
1，900名
資本金
607百万円
売上高
17，150百万円
平均年齢
38.0歳
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