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【兵庫】ヒートポンプ製品のメンテナンス
コベルコ・コンプレッサ株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 兵庫県
環境課題に貢献するヒートポンプ製品のメンテナンス職
【職務概要】
ヒートポンプなどの各種エネルギー製品に関するフィールドサービス、技術指導、後進育成を担当します。
【職務詳細】
・スーパーバイザーとして作業員への指導
・作業員向け研修会の企画、開催、指導
・作業マニュアル・要領書、チェックシート作成
【その他】
・トラブル対応（過去事例から推測される情報をもとに、エンドユーザーに対策を採用していただくことで稼働率向上に貢献）
・トラブル未然防止対策の類似機横展開（トラブル未然防止対策を取りまとめ、信頼性向上に寄与）
・現地での対策効果確認（効果確認のための現地点検を実施し、点検結果と今後の対応方針を報告）
【魅力】
担当するヒートポンプはカーボンニュートラルの実現に向けて非常に注目されている製品であり、環境課題へ直接的に貢献できます。また、幅広い産業界を支える重要なインフラ機器であるため、安定した環境のもと技術者として成長することが可能です。
会社の特徴
国内向けコンプレッサ専門商社です。
神戸製鋼所（KOBELCO）グループは日本でも初期に国産コンプレッサを完成させ、商品化しました。
現在では日本・アジア地区・アメリカ地区それぞれに現地の営業を担当する法人を設け、グローバルに事業展開しています。
その中で同社は国内市場担当として、神戸製鋼から1997年に独立し、
国内向けのコンプレッサ本体から部品・周辺機器までの販売、サービスを一手に引き受けています。
KOBELCOのコンプレッサ業界シェアはトップクラスです！
プラント用など大型製品のリーディングカンパニーとしての技術力を活かして、大小問わず幅広い製品展開を行っています。
募集要項
職種
【兵庫】ヒートポンプ製品のメンテナンス
応募資格
【必須】
・機械メンテナンスの経験3年以上
【尚可】
・第一種冷凍機械の資格をお持ちの方
・第二種冷凍機械の資格をお持ちの方
・第一種冷媒フロン取扱技術者の資格をお持ちの方
・管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
【ミッション】
入社直後は事業全体およびヒートポンプ等の各種エネルギー製品について実務ペースで学び、理解を深めます。2年後以降は部署メンバーと協働しながら対象領域を増やし、ゆくゆくは業務全般をリードしていくことが期待されています。
求める人物像
・主体的に行動できる方
勤務地
兵庫県加古郡播磨町新島41（播磨事業所）
勤務時間
8：15～16：45（フレックスタイム制／コアタイム 11：00～15：30）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、退職金制度、出張手当、財形貯蓄、持株制度、慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・慶弔金・傷病見舞金・災害見舞金）、借上社宅制度（一部自己負担）、保養所（神戸製鋼健康保険組合保有の保養所利用可）
休日/休暇
年間休日123日、週休二日制、夏季休暇、年次有給休暇（初年度20日）、特別休暇（慶弔・転勤・子育て・介護・看護 等）、リフレッシュ休暇、介護休業、育児休業（3年迄）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
コベルコ・コンプレッサ株式会社
事業内容
圧縮機・冷凍装置・ヒートポンプ・蒸気エキスパンダ・流体ろ過装置およびこれらに関する周辺機器・部品の設計、製造、販売、据付および修理
本社所在地
東京都港区高輪2丁目22-1 THE LINKPILLAR 2
設立年
1997年7月1日
従業員数
650名（連結：1，250名）
資本金
74億円
平均年齢
39.9歳
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