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官公庁向け営業／ポテンシャル
株式会社荏原電産
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 480万円～830万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日125日】平均有給取得17日！福利厚生充実／水インフラを支える会社◎
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB◎：年休125日、有給平均取得日数17日、入社日に有給付与
◆福利厚生充実：家族手当、住宅手当、資格支援など手当充実
◆安定基盤：荏原製作所グループ（プライム市場上場）、元請け案件多数
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【職務概要】
河川、農業水利施設や上下水道等の社会インフラを支えるポンプ場向け電気計装設備のサービス＆サポートおよび提案営業を担当いただきます。
・既存顧客へのヒアリングを通じた課題抽出
（維持管理の負担や設備更新の悩みなど）
・社内技術者と連携した最適なシステムの立案
・見積作成および官公庁入札業務の担当
・受注後のプロジェクト窓口業務（設計・施工部門への連携）
・誠実なアフターフォローによる長期的な関係構築
【入社後の流れ・キャリアパス】
・1～2年目：先輩社員によるOJTを中心に、現場同行や見積作成サポートからスタートします。製品知識や業界の流れをじっくり習得し、代理店等の下請案件で実務の基礎を固めます。
・3～5年目：元請案件の主軸として、顧客への直接ヒアリングから課題解決策の立案、入札、契約締結まで、受注の全工程をリードします。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
社会インフラ施設の電気・計装・監視制御設備の設計・製造・施工を手掛けている会社です。特に公共事業の水インフラに関わるものが事業の大半を占め、河川系排水ポンプ施設や上下水道施設における各種電気設備、農業水利施設における水管理システム、農業用水路や水道施設等の水資源を有効に活用した小水力発電や太陽光発電などの再生可能エネルギー発電システムなど、幅広い分野において最適なトータルソリューションを提供しています。同社最大の強みは、長年培ってきたポンプ制御や監視制御の技術力とノウハウ。そして、その技術を具現化する設計・施工管理・サービス＆サポート・品質管理スタッフらの存在です。社員の約8割を占める技術者集団だからこそできる製品・システム提案及び開発をこれからも進めていきます。
募集要項
職種
官公庁向け営業／ポテンシャル
応募資格
【必須】
・公共工事の営業や技術者の経験
・普通自動車第一種免許（AT限定可）
【歓迎】
・電気関係の資格（電気工事士、電気工事施工管理士等）
・電気設備工事に設計、工事または営業として携わった経験
・顧客開拓から提案、見積、契約締結まで、一連の営業サイクルを自走して完結させた経験
・官公庁・自治体向けの営業経験
・IT・デジタル技術への興味
求める人物像
・お客様の困りごとを解決することに喜びを感じられる方
・「人と接すること」を心から楽しめる方
・チームワークを大切にできる方
勤務地
東京都大田区羽田旭町11-1
勤務時間
8時45分～17時15分
想定給与
480万円～830万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家族手当（扶養家族1人目18，000円、2人目以降4，000円／人）、住宅手当（家族あり16，500円、家族なし11，500円）、通勤手当、退職金制度（確定拠出年金）、持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス、独身寮、厚生社宅（借上社宅）、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始休暇（9日）、有給休暇（入社日に2日～20日を入社月に応じて付与）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社荏原電産
事業内容
社会インフラ事業、エネルギー事業
本社所在地
東京都大田区羽田旭町11-1
設立年
1958年11月
従業員数
192名（2024年12月現在）
資本金
4億5千万円
売上高
59億円（2024年12月）
平均年齢
46歳
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【福岡】提案営業 ※ポンプ場向け電気計装設備営業
社会インフラを支える電気計装設備の提案営業。顧客に深く寄り添い信頼を築く。
想定給与 480万円～830万円
