日本和装ホールディングス株式会社|【千葉】局長候補/運営スタッフの求人情報|転職エージェントのワークポート
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【千葉】局長候補/運営スタッフ

日本和装ホールディングス株式会社

【千葉】局長候補/運営スタッフ
  • 正社員
想定年収
400万円~500万円
勤務地
千葉県

和装業界のリーディングカンパニー/日本文化を未来へつなぐ。教える・伝える営業職

【職務概要】
営業局に所属し、着付け教室の運営やイベント企画を通じて事業運営を学び、将来的に局長として組織を牽引するポジションです。

【職務詳細】
・日本和装「着付け教室」の運営マネジメント全般
・受講生が安心して通える教室環境の整備、運営準備および進行管理
・着付け講師のマネジメントおよび育成、稼働調整
・教室運営に関する数値管理、課題抽出および改善施策の企画・実行
・全国規模イベント、教室単位の体験会や販売会の企画・運営
・イベントコンセプト設計、会場選定、ディスプレイ企画、集客施策立案
・イベント当日の運営統括および顧客対応
・営業局内メンバーの育成、業務フォロー
・関係部署との連携業務

【その他・魅力】
個人ノルマは設けておらず、局全体で成果を追うチーム運営です。入社後は研修を通じて和装知識を基礎から習得でき、未経験分野でも安心してキャッチアップ可能。早期からマネジメント視点を養い、将来的な局長就任を見据えたキャリア形成が可能です。

会社の特徴

■業界の立ち位置と独自のビジネスモデル
国内和装市場(約2,200億円規模)において、同社は従来の小売業とは一線を画す「着付け教室の運営を通じた仲介事業」を主力としています。「教えて、伝えて、流通を促す」という独自のモデルにより、在庫リスクを排除した高利益率の安定経営を実現。業界再編が進む中、シェア集約を牽引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。
近年はECサイト「KAERUWA」による若年層へのアプローチや、デジタルマーケティングを強化。また、希少な国産蚕の復刻など養蚕支援にも注力し、伝統継承と独自の流通・商品開発を両立させる先進的な事業展開が特色です。

募集要項

職種

【千葉】局長候補/運営スタッフ

応募資格

【必須】
・小売店舗または営業組織における運営・管理経験

【尚可】
・高価格帯商材を扱う店舗での勤務経験
・複数名のメンバーマネジメント経験

求める人物像

・組織運営に主体的に関わりたい方
・関係者と調整しながら業務を進められる方

勤務地

千葉県船橋市印内町595番地1号 NST第2ビル4階A

勤務時間

9:00~18:00

想定給与

400万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給(月3万円まで)、退職金制度、社員持株会制度、スポーツクラブ、勤続10年表彰(30万円)

休日/休暇

年間休日126日、週休2日制※シフト制、冬期/夏期休暇・有給休暇(入社時:3日/入社6ヵ月後:7日付与)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

日本和装ホールディングス株式会社

事業内容

■和服及び和装品の売買契約の仲介業務 等

本社所在地

東京都港区六本木6丁目2-31 六本木ヒルズノースタワー5階

設立年

1986年7月

従業員数

正社員101名

資本金

478,198,644円

平均年齢

50歳

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