楽天グループ株式会社
GeneralHR(HRIS部)
- 想定給与 500万円~1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
★東証プライム上場★グローバルな環境/1日3食無料のカフェテリアあり
【職務概要】
同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。
【職務詳細】
■システム導入(要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー)■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理 会社の特徴 ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
同社は著しい成長と多様化を続けているため、人事業務を最適化し、さらにビジネスの発展をサポートするために、人事システム開発に継続的に投資する必要があります。同社では、「現状」のエンドツーエンドのビジネスプロセスサイクルを理解し、様々な相手と効果的に行動する能力を持ち、クロスファンクショナルチームやシニアマネジメントと建設的に協働し、問題解決や意思決定を促進し、プロジェクトプランの作成や要件定義などの業務に関わり、複数のプロジェクト活動に積極的に関与できる人材を求めています。この候補者は、グローバルな人事関係者に対する社内コンサルタントとして活動し、HRISグループに所属するWorkdayチームの一員として、ISおよび人事関係者と密接に連携します。 世界中のチームメイトと密接に協力し、Workdayの活用を最大限にすることが期待されます。
【職務詳細】
■システム導入(要件収集、設計とソリューション、テストとデリバリー)■課題解決のエスカレーション管理■ソリューションの変更要求のレビュー、承認等■実装する機能の調整■リリースの配信管理■グローバルな変更の影響評価■セキュリティに関するロール設計と課題管理 会社の特徴 ■同社は、インターネットを通じて社会をエンパワーメントすることで、社会を変革し、世界を豊かにしていくことをミッションとして掲げています。その実現のために、同社では「Value」「Mission」「Practice」を共有した志の高い勝つチームと自分自身を定義し、世界一のインターネット・サービス企業という目標を目指しています。
■同グループは、イノベーションを通じて、人々と社会を【エンパワーメント】することを経営の基本理念としています。
ユーザー及び取引先への満足度の高いサービス提供により、多くの人々に成長の機会をもたらし社会を変革し豊かにしていくことに寄与しています。そして、同社グループの株主価値および企業価値の最大化を図り、真の「グローバルイノベーションカンパニー」となることを目指しています。
募集要項
- 職種
- GeneralHR(HRIS部)
- 応募資格
- 【必須】
■Workdayの実装(モジュールまたはエンドツーエンド)およびサポートの経験
■以下のWORKDAYモジュールの経験
HCM Core/Compensation/Time and Attendance/Talent Management/Performance Management/Recruitment/Security
■ビジネスレベルの英語力
【英語要件に関する補足】
■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)。ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内します。
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 【本社】〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
- 勤務時間
- 9:00~17:30(所定労働時間:7時間30分)
- 想定給与
- 500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当/従業員持株会制度/スポーツクラブ法人会員/ビザサポート/リロケーションサポート/仕事と育児・介護の両立支援サポート/カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料)/ライブラリ(個人学習スペース) 等
- 休日/休暇
- 完全週休2日制(土日)/祝日/夏季休暇/冬季休暇/年次有給休暇/特別休暇/産前産後休業/母性健康管理に関する措置にともなう休暇/生理休暇/育児休業/介護休業
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 楽天グループ株式会社
- 事業内容
- ■インターネットサービス(国内インターネットサービス/グローバルインターネットサービスなど) ■デジタルコンテンツ(電子書籍/動画配信 など) ■金融サービス(クレジットカード事業/銀行事業/証券事業 など)■モバイル事業(携帯事業)
- 本社所在地
- 〒158-0094 東京都世田谷区玉川1丁目14番1号
- 設立年
- 1997年2月
- 従業員数
- 30,830名(連結)
- 資本金
- 289,674百万円
- 売上高
- 連結売上収益 (単位:百万円)
・FY2017
売上高:944,474
・FY2018
売上高:1,101,480
・FY2019
売上高:1,263,932
- 平均年齢
- 32.2歳
この企業のその他の募集職種
- データプランナー(ファッション事業部)
- ポジションサーチ(クリエイティブ職種)
- プロダクト企画
- チーフUIデザイナー
- チーフUXデザイナー
- プロデューサー
- プロダクトマネージャー(BtoCサービス)
- UXデザイナー【楽天市場】
- Webディレクター【楽天市場】
- チーフマーケティングストラテジスト
- 【Fintech】開発運用エンジニア(リーダー職)
- 【Fintech】プロダクトマネージャー(楽天ペイ、電子マネー楽天Edy、楽天ポイントカード)
- プロジェクトマネージャー
- 【Fintech】UXデザイナー
- 【Fintech】UIデザイナー
- WEBアプリケーションエンジニア【楽天GORA】
- アプリケーションコンポーザー(ジュニアクラス)【マーケットプレイス事業】
- サーバーサイドエンジニア【RakutenLIVE(楽天ライブ)】
- iOSエンジニア【RakutenLIVE(楽天ライブ)】
- アプリプロデューサー【マーケットプレイス事業】
- UXディレクター【楽天市場】
- 【大阪】プロデューサー(ECファーストパーティー開発部)
- プロダクトマネージャー(管理会計システム)
- フロントエンドエンジニア
- Salesforceエンジニア
- バックエンドエンジニア
- テストエンジニア
- アプリケーションエンジニア
- プロダクトマネージャー
- Android開発エンジニア
- アプリケーションエンジニア
- インフラエンジニア
- アプリケーションエンジニア
- アプリケーションエンジニア(法人サービス開発課)
- Webディレクター
- インフラエンジニア
- Webアプリケーションエンジニア
- UIデザイナー
- UIUXデザイナー
- サービス運用
- Webディレクター
- フロントエンドエンジニア
- フロントエンドエンジニア
- モバイルエンジニア(Rebates課)
- UIUXデザイナー
- UXデザイナー(楽天ブラウザ課)
- Webデザイナー(ストリーミングジャパン事業部)
- プロデューサー
- 【鹿児島】ECコンサルタント
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