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総務・人事マネージャー／日本和装ホールディングス株式会社

総務・人事マネージャー

日本和装ホールディングス株式会社

正社員

想定年収: 700万円～900万円

勤務地: 東京都

東証上場企業で商事法務や適時開示を担当／管理部門のリーダーとして幅広く活躍！

【職務概要】
同社本社総務部門にて、総務・人事・採用・法務等の全般業務において
リーダー役を務めながら、自らも主担当業務を担当していただきます。

【職務詳細】
・上場会社における適時開示業務
・株主総会や取締役会など重要会議体の運営
・顧問弁護士と連携した法務業務全般
・総務・人事・採用業務および一部システム関連業務のサポート
・総務スタッフのリーダーとしてのマネジメント業務

【組織構成】
・管理責任者（30代）
・募集ポジション（本求人）
・スタッフ（4名／40～50代）※別途2名採用中

【魅力・今後の展望】
・ご本人の希望を踏まえつつ、特に商事法務および適時開示の
　スペシャリストとしての経験を活かしていただくことを期待しています。
・日々の業務にとどまらず、人事制度の整備、DX推進、業務改善、
　ガバナンス強化など、経営に近い立場で会社づくりを支える重要な役割を担います。

会社の特徴

■業界の立ち位置と独自のビジネスモデル
国内和装市場（約2，200億円規模）において、同社は従来の小売業とは一線を画す「着付け教室の運営を通じた仲介事業」を主力としています。「教えて、伝えて、流通を促す」という独自のモデルにより、在庫リスクを排除した高利益率の安定経営を実現。業界再編が進む中、シェア集約を牽引するリーディングカンパニーとして確固たる地位を築いています。
近年はECサイト「KAERUWA」による若年層へのアプローチや、デジタルマーケティングを強化。また、希少な国産蚕の復刻など養蚕支援にも注力し、伝統継承と独自の流通・商品開発を両立させる先進的な事業展開が特色です。