【宮城】人材コーディネーター（人材業界経験者）

職務概要クライアント折衝及び求職者対応の「両面型の人材コーディネーター」として、下記業務をお願いします。
職務詳細■顧客：新規顧客3割、既存顧客7割程度
・求職者面談の調整及び面談　※集客は人事部が行います。
・クライアントとの面談調整
・クライアント面接練習及び面接同行
・入社手続き及び入社後フォロー
※その他、新規営業等も担当します。
★セールスプロモーション代行サービスを中心に事業を展開する総合人材系ベンチャー企業です。第二創業期の同社において、会社や事業を牽引できる方を歓迎します。
★成長著しい企業★
2017年度は前年比売上115%達成、2018年度も110%以上の成長を達成しています。
2020年4月には、登録クリエイター数35，000名とクリエイティブ業界内でもトップクラスの登録数を誇っています。 会社の特徴 ■2008年設立の総合人材企業です。同社の主となる販売・営業支援事業では、業界最大手企業の一次取引先として案件を受託し、運営を行っております。同社は現在を第三創業期と位置づけ、成長を続けています。
■同社が手掛ける販売・営業支援事業、人材派遣事業とも、一気通貫で事業を展開しています。前者では企画提案段階から販売支援チー
ムの運営・マネジメントに至るまで、後者では求職者のキャリアコンサルからスタッフ入職後の継続フォローを、同一部署で担当しています。「現場」を常に第一とするマインドが、事業や組織に生かされています。
■人材事業の他、広告デザインと教育事業を展開しており、いずれの部も成長を続けています。多角的な事業展開により、安定した経営基盤を築いています。