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【東京：リモート】リーダー候補（エンジニアリングチーム）／株式会社スタイル・エッジ

【東京：リモート】リーダー候補（エンジニアリングチーム）

株式会社スタイル・エッジ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～700万円

勤務地: 東京都

自社エンジニアの成長・AIツールの活用推進と開発プロセス改善に携われます

現場に最も近い立場で、エンジニアの成長とチームの開発力向上をリードしていただきます。

■若手メンバーへの伴走・相談対応
└定期的な対話を通じ、日々の困りごとから技術的な悩みまで、エンジニアと同じ目線で伴走し、メンバー自身が前に進めるようサポートします。

■育成とナレッジ共有の仕組みづくり
└自身の知見をメンバーに共有し、チーム全体の開発力向上につなげます。

■AIツールの活用推進と開発プロセス改善
└AIツールの導入や開発プロセスの改善など、チームがより効率的に、モダンに開発できる仕組みを企画・推進します。

■マネージャー・PdM等との連携
└現場の状況やメンバーの成長状況を共有し、チームが最高のパフォーマンスを発揮できるよう連携します。

【求める人物像】
・周囲と積極的に連携し、主体的に行動できる方
・変化を前向きに捉え、柔軟に対応できる方

会社の特徴

同社は、弁護士・司法書士といった「士業」や、医師・看護師といった「医業」に携わるプロフェッショナルの総合支援を行っている企業です。
「80億の人生に彩りを。」を掲げ、知識格差をなくし、誰もが適切な情報にアクセスできる社会を目指しています。
クライアントである弁護士や医師の先には、借金問題、交通事故、相続や離婚、美容に関する悩みなど、さまざまな課題を抱えた一般消費者の方々がいます。同社は、そうした方々に必要な情報を、専門家を通じて届けることを使命としています。
現在は、Webを活用した集客の工夫と業務効率化の両立に力を入れており、自社開発のシステムやWebツールを通じて、専門職の方々が本業に専念できる環境づくりを進めています。また、医師向けローンや不動産支援など、新しい分野への挑戦も始まっています。
「マーケット選び」「機動力」「主体性」
勝てる場所で力を発揮することを大切にしています。また、スピード感と当事者意識を持って行動できる方と、共に成長していきたいと考えています。

募集要項

職種

【東京：リモート】リーダー候補（エンジニアリングチーム）

応募資格

【必須】
■Webアプリケーション開発の実務経験（目安：3年以上）
└メンバーの技術的な課題や葛藤を、自身の経験から理解できる方
■チームリードや後輩育成などの経験
└規模の大小を問わず、周囲を巻き込んで物事を推進した経験や、若手・後輩メンバーを育成した経験
■AIを開発業務で活用した経験
└コーディング、コードレビュー、テストなど、開発業務のなかでAIツールを継続的に活用してきた経験

【尚可】
■チームリーダー、メンターの経験
■AIツールの導入経験
■勉強会の運営、ナレッジ共有、オンボーディング整備などの経験
■アジャイル・スクラム開発の実践経験