設計職（自由設計／注文住宅）／建築士資格者
三菱地所ホーム株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
財閥系グループのハウスメーカー！／各種制度や福利厚生充実！／転勤なし！
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：平均有給取得12.3日／年休120日／リモート可／スポーツクラブ法人会員
◆安定基盤：三菱地所グループ／健康経営優良法人2026（大規模法人部門）
◆職場環境：穏やかで落ち着いた社風／日経ニューオフィス賞受賞のオフィス
◆福利厚生：住宅／家族／資格支援手当・退職金制度・育児／介護休暇実績◎
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【職務詳細】
案件に関しては同社木造2×4の注文住宅になり、機能性や使いやすさを考慮し、既成概念にとらわれない自由な空間設計を通して、理想の1棟をデザインします。
【同社の特徴】
■同グループ唯一の住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けており、
業界でもトップクラスの高級注文住宅に携わることができます。
■2×4工法を独自技術によりさらに進化させた同社独自の構法にて、
自由な
空間デザインを叶えることが可能です。
■新たな構法の開発・特許取得など、木造の可能性を広げる技術開発にも取り組んで
おり、暮らしの多様化にも対応できるテクノロジーを備えています。
■住宅設計ではありますが、億単位の物件の設計に携わることもでき、
グループ内の技術力を生かした、発送豊かな設計に挑戦できます！
■社内で建築から施工まで担当することが多く、施工過程においての
連携がとりやすく、工期のコントロールや品質の維持がしやすい環境です。
会社の特徴
■同社は大手グループをリードする住宅メーカーとして、フルオーダーの注文住宅を手掛けています。お客様一人ひとりの声に耳を澄まし、見えない想いもかたちにしながら、情熱を注いで、一つずつ丁寧に住まいをつくり続けています。
■同社は、主力商品である全館空調システムをはじめ、独自・独特・独創の技術と安心・安全を提供することで、新築注文住宅もリフォームも土地活用も、同社にしかできない、価値ある住まいをお届けします。また、SDGs・国内の森林資源の活用・脱炭素化という観点では、地球環境に配慮したサスティナブルな資源である「木」を活用し、建物の木造・木質化事業を推進して、持続可能な社会の実現を目指します。
募集要項
職種
設計職（自由設計／注文住宅）／建築士資格者
応募資格
【必須】
・二級建築士の資格をお持ちの方
・木造の注文住宅設計経験3年以上
【歓迎】
・ハウスメーカーでの就業経験
★オススメポイント★
・住宅手当、持ち家月1.7万円、賃貸は家賃の半額相当
・家族手当、1人目12，000円／2人目は＋5，500円／3人目は＋3，500円。
・資格費用取得の費用は全額負担、合格した場合はお祝い金上限100万円支給！
・4名以上の運動（ゴルフ、スノボ等）や、人気リゾート施設の入園料に、
健康増進補助として、年4回（最大8，000円）の補助が出ます！
・資格支援制度：通信講座受講費用、受験・登録・更新費用を会社負担
・定期的な1on1ミーティングにより、個人評価のFBやキャリア相談をしやすい
求める人物像
協調性を持って働ける方
勤務地
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
勤務時間
9：30～18：00 （所定労働時間：7時間30分）※時差出勤制度あり
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、同グループ養和会施設利用、自己啓発支援制度、資格取得報奨金制度、奨励資格手当支給制度、同グループDC制度、健康増進活動補助金制度、スポーツクラブ（ルネサンス）法人会員、三菱養和会施設利用、健康増進活動補助金制度
休日/休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制（火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）、長期休暇、年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
三菱地所ホーム株式会社
事業内容
■戸建注文住宅・集合注文住宅・医院・店舗、リフォーム、内装仕上工事・住宅建売事業の設計・監理・施工請負（商業ビル、店舗など）並びに土地有効活用のコンサルティング■不動産の仲介・媒介・販売・購入■住宅に関する技術の開発、アフターサービス■土木工事・造園工事
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア7階
設立年
1984年7月
従業員数
491名
資本金
4億5000万円
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