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【東京:リモート】グローバルプランナー(海外KOLキャスティング・戦略企画)

株式会社CyberZ

【東京:リモート】グローバルプランナー(海外KOLキャスティング・戦略企画)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
504万円~800万円
勤務地
東京都

\サイバーエージェントグループ/海外KOL×戦略で日本のエンタメを世界へ!

【職務概要】
海外を含むグローバルマーケティング領域に対応する「プランナー(企画・KOL担当)」として、日本のエンタメコンテンツが海外へ進出する際のマーケティング支援をお任せします。

【職務詳細】
●グローバルKOLマーケティングの戦略立案・プランニング
└北米・欧州・アジア圏の各国インフルエンサー市場の特性、現地ユーザーインサイト、SNSアルゴリズムの深い理解に基づくプロモーション戦略の設計。データ(定量・定性)を活用した、最適なKOL選定・キャスティングの実施
●KOLマネジメントおよびディレクション
└海外インフルエンサー(または現地提携エージェンシー)との直接的な交渉、契約締結、コンテンツの企画・ディレクション、進行管理。各国の法律や文化的な禁忌を考慮したリスクマネジメント
●統合プロモーション戦略の立案・コンペリード
└大型コンペを中心に、デジタル広告からリアルイベント、KOL施策、OOHまでを組み合わせた、ストーリーのある統合メディアプランニングの実施。チームの総合力を引き出すプレゼンを主導
●効果検証とデータフィードバック
└各種アナリティクスツールを用いたKOL施策のROI検証と、次回施策への構造的なフィードバック

会社の特徴

同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。
また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。

募集要項

職種

【東京:リモート】グローバルプランナー(海外KOLキャスティング・戦略企画)

応募資格

【必須】
・マーケティング・プロモーション領域での実務経験(3年経験目安)
・海外インフルエンサー(KOL)のキャスティング、ディレクション、またはマネジメントの実務経験(対象国:北米、欧州、アジア圏のいずれか)
・各SNSプラットフォームの特性や、各国のインフルエンサーマーケティングのトレンドに関する知見
・ビジネスレベルの語学力(海外KOLや現地エージェンシーと直接交渉・リレーション構築ができるレベル ※英語、または中国語・韓国語・タイ語など)

【尚可】
・総合広告代理店やグローバルマーケティング企業でのプランナー経験
・プラットフォームやツールを用いた、データドリブンなインフルエンサー選定・効果検証の経験
・海外のローカルエージェンシーやMCN(マルチチャンネルネットワーク)との強力なネットワーク・協業経験
・エンタメコンテンツの海外進出マーケティングに携わった経験

求める人物像

・感覚論ではなく、データや現地のファクトに基づいたインフルエンサーマーケティング戦略をロジカルに構築できる方
・0から1から海外事業をディベロップさせ、組織の成長も見据えてアクションいただける方

勤務地

東京都渋谷区渋谷 渋谷スクランブルスクエア23階

勤務時間

10:00~19:00

想定給与

504万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、部活動支援制度 など

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、年次有給休暇(初年度10日間)、夏季休暇(3日間)、年末年始(12月29日~1月3日)、リフレッシュ休暇(勤続2年間で5日間)慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社CyberZ

事業内容

■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業

本社所在地

〒150-6121
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階

設立年

2009年4月

従業員数

250名

資本金

4,000万円

採用選考ポイント

面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中!

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