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【宮城】レポート／オペレーション部門（責任者候補）
株式会社CyberZ
- 正社員
- 想定年収
- 408万円～600万円
- 勤務地
- 宮城県
AIを活用したオペレーション設計を推進し、組織の成長を牽引する責任者候補募集
【職務概要】
これまで東京本社のマネージャーが担ってきた「採用戦略の立案・目標／KPIの設計と管理・競合優位性を高めるための戦略立案」を引き継ぎ、組織を牽引する責任者を募集します。プレイヤーではなく、仕組みと数値で組織を動かす役割です。仙台支社において、AIを前提にオペレーションを設計できる拠点へと進化させるフェーズを、中心となって推進していただく方を募集します。
【職務詳細】
・レポート／オペレーション領域の組織運営・マネジメント（チーム育成・評価含む）
・採用戦略の立案と実行：母集団形成～選考設計～歩留まり改善
・目標・KPIの設計、モニタリング、改善サイクルの構築
・競合優位性を高めるためのオペレーション戦略立案・業務設計
・経営／事業部門との連携と数値報告
【責任者業務内容】
・採用方針・採用チャネル選定の意思決定権
・KPI設計・目標設定への関与／決定
・チームの人員配置・育成方針の裁量
・ツール選定・予算への関与
会社の特徴
同社はスマートフォン市場を軸に広告マーケティング事業を展開し、アプリプロモーションやデジタル広告で業界トップクラスの実績を誇ります。データドリブンな戦略立案から運用改善まで一貫提供できる点が強みで、その基盤を活かしeスポーツや大規模イベントにも注力。自社大会は国内外で高い集客力を持ち、広告代理事業にとどまらずエンタメ分野でのIP創出を進めています。
また、グループの経営基盤とネットワークを活かし、新規事業や海外展開を推進。米国・アジア拠点を設立しグローバル市場での存在感を高めています。さらに人的投資にも積極的で、研修制度やキャリア支援により若手が早期から裁量を持ち成長できる環境を整備。ワークライフバランスを重視した柔軟な働き方と挑戦を後押しする文化により、個人と企業の成長を両立しています。
募集要項
職種
【宮城】レポート／オペレーション部門（責任者候補）
応募資格
【必須】
・オペレーション／バックオフィス／採用／CSいずれかでのマネジメントまたはリーダー経験3年以上
・数値（KPI）に基づく目標管理・改善の実務経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・広告運用／デジタルマーケティング業界の知見
・採用業務の経験
・BPO／コールセンター／シェアードサービス等の拠点運営経験
・事業戦略・競合分析の経験
求める人物像
・自ら課題を発見し、周囲を巻き込みながら実行までやり切れる方
・組織の成果を「自分ごと」として捉え、責任を持って最後までやり遂げられる方
勤務地
宮城県仙台市青葉区中央2-11-18 T-PLUS 仙台広瀬通ビル8階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
408万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、家賃補助制度、従業員持株会、慶弔見舞金制度、社内親睦会費補助制度、macalonパッケージ、キッズホリデイ、部活動支援制度
休日/休暇
【年間休日120日以上】週休2日制（土日祝休み）、祝日、年次有給休暇（初年度10日間）、夏期休暇（3日間）、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社CyberZ
事業内容
■スマートフォン広告代理事業■eスポーツ事業■スマートフォンメディア事業
本社所在地
〒150-6121
東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア23階
設立年
2009年4月
従業員数
250名
資本金
4，000万円
採用選考ポイント
面接のポイントや求める人物像など、注目企業の採用担当者のリアルな声を掲載中！
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