人事マネージャー（採用・組織開発）
ランサーズ株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
★東証グロース上場★経営層直下で人事戦略を推進できるポジション
＝＝＝★オススメポイント★＝＝＝
・経営層に最も近い立ち位置で人事戦略を推進可能
・採用組織を0→1で構築し、1→10のスケールまで経験できる
・上場基準の人事ガバナンス、データドリブン運用に関われる
【職務概要】
採用を起点に人事全体の進化を推進し、組織づくりに貢献するポジションです。
【職務詳細】
・事業計画に基づいた採用計画の戦略立案と実行
・エージェント／媒体との契約、パフォーマンス管理
・経営陣、事業責任者クラスへの提案・合意形成
・候補者対応（面談、評価、入社手続き）
・採用ブランディング、候補者体験の設計・改善
・採用チームメンバーの育成
・MVVに基づいた組織文化の浸透・活性化施策（全社イベント運営など）
・従業員の生産性向上を目的とした研修や環境整備
・適性に応じて人事制度設計、組織開発、HRBPなど幅広い業務も担当
会社の特徴
時間や場所にとらわれない 「新しい働き方」を提案する、日本最大級のクラウドソーシング企業です。
個人法人問わず、誰でも、いつでも、どこでも、匿名で利用することができる仕事売買のマーケットプレイスです。
2008年のサービス開始以来、利用者は増加の一途をたどり、2018年時点で100万人を超えています。また同社サービス上での依頼総額は1000億円、仕事依頼件数140万件超、同社を通してフリーランスなどの個人に発注する企業は20万社を突破しました。その対象は大手企業や地方自治体、官庁にまで広がってきています。
同サービスを通じて、好きな場所に住み、好きな時間に働けるという、時間や場所の依存から解放される「働き方の変革」の創造・実現を目指します。
募集要項
職種
人事マネージャー（採用・組織開発）
応募資格
【必須】
・採用責任者経験（2年以上）
・複数職種（エンジニア、営業、バックオフィス等）の採用経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・ITまたはHR業界での採用・人事経験
・労務または人事企画（制度／報酬／評価／人員計画）の経験
・HRBPとしての事業並走や組織開発経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
勤務地
東京都渋谷区渋谷3丁目10-13 TOKYU REIT渋谷Rビル 9F
勤務時間
10時00分～19時00分（所定労働時間8時間）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
住宅補助（2万円）、リモートワーク制度、昼食・夕食・飲料・お菓子補助（条件有）、書籍購入・開発備品補助、デュアルディスプレイ完備、PC選択可能、月次納会制度、表彰制度、交通費（上限3万円）
休日/休暇
【年間休日124日】完全週休2日制（土日）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、誕生日休暇など
その他、年次有給休暇（初年度10日～最大20日）、産前産後休暇、裁判員休暇、育児・介護休業制度
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ランサーズ株式会社
事業内容
■クラウドソーシング事業■テックエージェント事業■エンタープライズ事業■転職求人メディア事業
本社所在地
〒150-0002 東京都渋谷区渋谷3-10-13 TOKYU REIT渋谷Ｒビル9F
設立年
2008年4月
従業員数
160名
資本金
14億4100万円
平均年齢
30歳
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