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【東京：リモート】提案営業リーダー（HR新規事業）／株式会社マネーフォワード

【東京：リモート】提案営業リーダー（HR新規事業）

株式会社マネーフォワード

正社員

想定年収: 480万円～1005万円

勤務地: 東京都

【東証プライム上場】Fintech領域でトップを目指し、成長を続けるIT企業！

【職務概要】
同社では現在、本部長直下で、人事労務領域における新規事業（従業員エンゲージメント／適性検査・サーベイ）の立ち上げを推進しています。
労働人口の減少や人材の流動化が進む中、性格や心理状態のデータに基づき、採用のミスマッチ防止、最適な人材配置、離職防止といった組織改善を一貫して実現する、社会的意義の高いプロダクトです。

そのため、提供価値の正しい理解と、データ活用を前提とした本質的な提案力が求められます。
このフェーズでは、単なる営業活動にとどまらず、営業戦略の構築・仕組み化・チームビルディングまで含めて担っていただける、立ち上げ初期メンバーを募集します。

【職務詳細】
■本部長直下PJTでの営業組織立ち上げ、および提案営業活動
■顧客の事業課題・業務課題（特に採用ミスマッチ防止、人材配置、離職リスクなど）のヒアリングと、適性検査・サーベイのデータを活用したソリューション提案
■社内関係部門（マーケティング・プロダクト・CS等）との連携による、価値提供
■顧客との関係性構築を通じた、サービス活用の最大化支援
└従業員の性格データに基づいたタレント活用・組織改善の支援を含む
■組織フェーズに応じた営業戦略や、施策立案の推進
■チームづくりやメンバー育成、将来的なマネジメントにも関与可能

会社の特徴

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比＋33％と高成長を継続し、期初見通し（395億円～420億円）を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位（代表取締役社長 CEO 辻庸介）など。
マザーズ市場上場当時（ 2017年）にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

募集要項

職種

【東京：リモート】提案営業リーダー（HR新規事業）

応募資格

【必須】
■以下いずれか1つ以上のご経験：3年以上
・無形商材（SaaS、IT、HRなど）の法人営業経験
・課題ヒアリング～提案型営業の経験
・組織マネジメントや採用責任者など、人や組織に関わる実務経験

※人事データ・組織開発領域の経験はなくてもOK。入社後にキャッチアップ可能です。

【尚可】
■人事データ・組織データ（適性検査、サーベイ、エンゲージメントなど）を用いた営業経験
■新規事業・新規営業組織の立ち上げ経験
■SaaSプロダクトの営業経験（特に中堅～大手企業向け）
■プロダクト改善や、企画に関与した経験
■従業員規模1，000名以上の企業への営業経験