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【東京:リモート】イネーブルメント企画(カスタマーサクセス組織)

株式会社マネーフォワード

【東京:リモート】イネーブルメント企画(カスタマーサクセス組織)
  • 正社員
想定年収
580万円~800万円
勤務地
東京都

【東証プライム上場】バックオフィス×SaaS/経験を活かして活躍できます!

【職務概要】
サクセス組織の「武器(ナレッジ・コンテンツ)」と「情報流通の仕組み」を変革するプロジェクトをリードしていただきます。単なるマニュアル作成や事務局運営ではありません。AI(LLM等)を加速装置として活用し、情報流通のあり方自体を再定義する業務です。
【職務詳細】
■プロダクトリリース情報展開プロセスの抜本的刷新(BPR)
i. 多岐にわたる「開発情報」のキャッチアッププロセスを抜本から刷新します。
ii. 情報を「顧客の成果(GRR向上)に直結する武器」へと変換して届けるための、新しい業務プロセスを設計・実装します。
■「AIナレッジファクトリー」の構築・運用
i. 日々行われるコミュニケーションなどの実データから、AIを活用して頻出課題のFAQ・事例集・回答テンプレートを高速で生成・整備する仕組み(ファクトリー機能)を構築します。
■ナレッジ基盤(SSoT)の戦略的構築
i. サクセス担当者が「探す・作る」時間を極小化し、AIが最適解をサジェストするナレッジ基盤の企画・運用を行います。
ii. 将来的には、整備したナレッジを顧客向けの「自己解決ポータル」や「AIチャットボット」へ展開し、顧客体験の向上に寄与するロードマップを描きます。
■プロダクト理解度の可視化とスコアリング
i. サクセス担当者の知識定着度を測るアセスメントの仕組みを企画・導入します。

会社の特徴

株式会社マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」というミッションを掲げ、テクノロジーの力で人々と企業のお金の課題を解決するフィンテック企業です。
・前年同期比+33%と高成長を継続し、期初見通し(395億円~420億円)を達成。
・米国の大手金融誌「Institutional Investor」が発表した「The All-Japan Executive Team 2022」の
「保険・その他ノンバンク金融セクター」において、各評価項目で高順位を獲得。
※最も優れたIR活動を行う企業を表彰する「Most Honored Company」第2位、「Best CEO」第 1 位(代表取締役社長 CEO 辻庸介)など。
マザーズ市場上場当時( 2017年)にはまだ珍しかった赤字上場や、直近の海外資金調達などのチャレンジを続けながらも、売上目標など市場との成長約束を守り続けることで、信頼を得ています。

募集要項

職種

【東京:リモート】イネーブルメント企画(カスタマーサクセス組織)

応募資格

【必須】
■SaaS/IT業界におけるカスタマーサクセス、または事業企画・営業企画・BPR(業務改革)の実務経験
■既存の業務フローや慣習にとらわれず、課題ベースで新しい仕組みを企画・提案・実行した経験(規模の大小を問いません)
■抽象度の高い課題(例:「情報が活用されていない」)を構造化し、具体的なアクションプラン(誰が、何を、どうするか)に落とし込む設計力
■新しいテクノロジー(ChatGPT/LLM、Notion、Automationツール等)への高い感度と、業務への活用意欲

【尚可】
■社内ナレッジマネジメントの企画・運用経験
■業務プロセスの可視化・標準化・マニュアル化の経験

■原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり)

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi 田町ステーションタワーS 21F

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時、9時30分~14時40分/フレキシブルタイム:7時~22時)

想定給与

580万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

近隣住宅手当・近隣引越し祝金/家賃給与控除制度(シャトク)/健康診断・婦人科検診/インフルエンザ予防接種/書籍購入補助/企業型確定拠出年金/従業員持株会/賃貸仲介優待/家事代行優待/ベビーシッター優待/オンライン英会話スクール優待

休日/休暇

土曜日・日曜日・国民の祝日/年次有給休暇/夏季休暇(3日)/冬季休暇(2日)/年末年始休暇(12月31日~1月3日)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社マネーフォワード

事業内容

PFMサービスおよびクラウドサービスの開発・提供

本社所在地

〒108-0023東京都港区芝浦3-1-21msb Tamachi田町ステーションタワーS21F

設立年

2012年5月

従業員数

2,251名(24年2月時点)

資本金

37億4,197万2200円(資本準備金含む)

平均年齢

33.4 歳

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