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【東京：リモート】プロダクトマネージャー（労務管理システム）／株式会社カオナビ

【東京：リモート】プロダクトマネージャー（労務管理システム）

株式会社カオナビ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 800万円～1200万円

勤務地: 東京都

タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】
労務管理システム「カオナビ労務」の成長を担うプロダクトマネージャーとして、プロダクト戦略の策定から実行、開発推進まで幅広く担当します。

【職務詳細】
・プロダクト戦略の策定と実行
・市場調査／競合分析によるプロダクト要件の定義
・エンジニアやデザイナーとの連携によるプロダクト開発の推進
・複数のプロダクトマネージャーと協力しながらの横断的な課題解決
・ユーザーフィードバックの収集と分析、改善施策の立案
・KPIの設定と進捗管理
・ステークホルダーへの報告とコミュニケーション
・プロダクトのローンチ計画と実行管理
・データ分析に基づくプロダクト改善の提案

【開発環境】
・開発言語：Go、JavaScript、TypeScript
・フレームワーク：Echo、React
・開発／運用環境：Docker、GoLand、Figma、GitHub、GitHub Copilot
・構成管理：Terraform
・インフラ環境：AWS（EC2、RDS、S3、CloudFront、ECS、Fargate、ECR、SystemManager、EventBrigte、GlobalAccelerator等）

会社の特徴

クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】プロダクトマネージャー（労務管理システム）

応募資格

【必須】
・Webアプリケーションの設計、開発経験（3年以上）※ディレクターとしての経験も可
・Webサービスに関する幅広い知識
・ロジカルに物事を判断できる方
・エンジニアやデザイナーと一緒に働いた経験
・経営層との合意形成を通じて、プロダクトの方向性を形にしてきた経験

【尚可】
・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルでのディレクター経験
・HRTech業界に関する知見
・新規事業の立ち上げ経験
・事業責任者経験
・顧客開発、売上予測の経験
・エンジニアとしてのWebアプリケーション開発経験
・インナーブランディングの業務経験

求める人物像

・同社のバリューを体現できる方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

勤務時間

フルフレックスタイム制（コアタイム無し）

想定給与

800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、カオナビ従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、ハイブリット勤務制度、スイッチワーク制度（中抜け可能）、±20時間制度（各自で労働時間を調整可能）、テラコヤ（勉強会）

休日/休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、カオナビ休暇(3日間・通年)、年末年始休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社カオナビ

事業内容

■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート

本社所在地

〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

設立年

2008年5月27日

従業員数

394名

資本金

非公開

売上高

2021年
売上：34億200万円

平均年齢

33.5歳

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