株式会社カオナビの求人情報一覧

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】インフラ系の経験を活かしてデータ活用基盤を設計・活用・実装した後、ハード・ミドル・アプリ等の保守を担っていただきます。【職務詳細】１.現在推進しているETL改善プロジェクトの指針理解と実装２.データ分析基盤環境の IaC（Terraform）化および運用保守３.データパイプラインの運用監視・障害対応などの運用４.ETLジョブの作成・エンハンス５....

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★HRTech

【職務概要】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。【職務詳細】誰に：インサイドセールスが獲得してきた顧客先何を：カオナビ（タレントマネジメントシステム）手法：顧客先での商談→提案／プレゼン・経営者との折衝業務など-----------------------------------------------・顧...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】　「カオナビ」の活用促進につながるイベントの企画～運用をお任せします。【職務詳細】・オンボーディングやさらなる活用促進を目的としたセミナーの企画～運営・ユーザーから直接活用事例を発信いただくユーザー会の企画～運営・ユーザー会における戦略立案やKPIの設計、施策検討、実行★ご経験やご志向に合わせて下記業務もお任せする予定です。・ユーザー向けコンテン...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】同社の経営戦略・事業戦略担当としてご活躍いただきます。【職務詳細】・業界・社会情勢などに関するリサーチの設計・実施・事業戦略の立案・M＆A・アライアンスの戦略立案・実行・プロダクト開発の支援・カオナビHRテクノロジー総研（※）の運営・外部媒体への執筆・イベントへの登壇※カオナビHRテクノロジー総研とは同社運営の組織・人事領域をテーマにした総合研究...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】フィールドセールスのメンバーと連携しながら、ヨジツティクスに興味を持たれたお客様に対して予実管理業務の現状・課題・あるべき姿をヒアリングし、提案活動を行います。会計システムや販売管理システムなどとの連携も含めた具体的な運用イメージと予実管理システムの価値をお客様に理解してもらい、導入の意思決定を後押しします。また、予実管理の業務フローへの理解をも...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】自社プロダクトのタレントマネジメントシステム「カオナビ」を中心に、自社の事業におけるプロダクト開発／運用を支える基盤に関わる業務に幅広く携わっていただきます。【職務詳細】■プロダクト担当自社プロダクトであるタレントマネジメントシステム「カオナビ」の基盤についてご担当いただきます。・「カオナビ」の機能拡充／機能改修に伴い、基盤環境を適切に設計構築及...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★HRTech

【職務概要】コミュニケーションデザイン室は「すべてのステークホルダーにファンを作ること」をミッションに掲げ、同社ブランドの思想を具現化するためのチームです。上記ミッションに基づいて、オンライン・オフラインを問わない様々なタッチポイントでのコミュニケーションを設計・デザインしていただきます。【職務詳細】・インナー、アウターブランディングのための企画・制作・他部...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】新規事業である労務管理システム「ロウムメイト」の新規導入の提案営業を行いながら、セールス体制の構築や仕組み化に携わっていただき、事業を軌道に乗せるというミッションをお任せします。将来的には、同社が計画している人事DX領域の他のサービスにも携わっていただく可能性があります。インサイドセールスからトスアップのあったクオリティリードに対して商談をしてい...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】顧客とミーティングを行い、「ロウムメイト」でできる業務改善のゴールを設定します。それに伴って、お客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで手厚く伴走します。場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使ってもらうため、多岐にわたる対応をお任せしま...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】お客様とミーティングを行い、「ヨジツティクス」でできる業務改善のゴールを設定します。それに伴って、設定代行作業を行うスタッフやお客様との調整を行いながら、システムを問題なく利用できるまで伴走します。場合によっては、自身で手を動かして設定作業をしたり、開発とシステムの改善のためのコミュニケーションをとったりと、サービスをよりよく使ってもらうため、多...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】タレントマネジメントシステム「カオナビ」に関連するプロダクトのUI／UXデザインをお任せします。【職務詳細】プロダクトマネージャーと共にユーザーリサーチや要件定義からプロトタイピング作成、製品UIデザインまで幅広く関わることができます。ゼロベースから始めるので既存の仕様に縛られることなく、デザインや操作性を徹底的に追求することができます。また、現...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。【職務詳細】誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」手法：パートナーサクセスの仕組み作り└既存パートナーの育成（提案支援、...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】カスタマーサクセスが顧客の成功にコミットするように、パートナーサクセスはパートナーの成功にコミットしていくポジションです。【職務詳細】誰に：日本全国のパートナー（ITベンダーや地銀、組織人事コンサルティング企業、社労士、税理士など）何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」手法：パートナーサクセスの仕組み作り└既存パートナーの育成（提案支援、...

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タレントマネジメント市場で7年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】お客様の人事・組織課題の進捗や「カオナビ」のご利用状況に応じて能動的にアプローチをし、「カオナビ」活用の支援や提案を行います。 これまでの経験を活かした、＋αの提案や仕組み化、サービス（プロダクト・サポート）の改善などを期待します。【職務詳細】●お客様への「カオナビ」活用支援や提案●アップセルの提案●開発やマーケティング部門へのフィードバック●業...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★HRTech

【職務概要】「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。【職務詳細】誰に：インサイドセールスが獲得してきた顧客先何を：カオナビ：タレントマネジメントシステム手法：顧客先での商談→提案／プレゼン・経営者との折衝業務など-----------------------------------------------・顧客...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】立ち上げフェーズからプロダクトの企画に携わることができます。【職務詳細】新機能や機能改善に関わる仕様作成等をメインとした企画業務に加え、エンジニアやデザイナーとコミュニケーションを取りながらプロジェクトの進行を管理するところまでお任せします。主力のカオナビ、新規サービスのロウムメイト、ヨジツティクスに続くマルチプロダクト化を推進していただくことを...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】新機能開発や機能拡張の実装、パフォーマンス向上のためのリファクタリングや新しい技術の導入など様々な業務をフロントエンドエンジニアとしてご担当いただきます。【職務詳細】・新機能の開発・機能の拡張や改善・性能向上のための開発・コード品質の担保【上記に追加してスキル次第でお任せ】・メンバーの育成【具体的には】専門職の人やチームで企画した仕様書をもとにエ...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】　「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。【職務詳細】1.フィールドセールス「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。2.エンタープライズセー...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】「カオナビ」に関するセールスポジションをご経験やご志向に合わせてご提案させていただきます。【職務詳細】1.フィールドセールス「カオナビ」未導入の顧客に対して、最適なソリューションの提案及び新規導入までを行います。カオナビの事業拡大のため生産性の高い営業組織を作るべく、仕組み化やチームリレーションの向上に取り組んでいます。2.エンタープライズセール...

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成長中のHRTechベンチャー企業／会社の成長を支える重要ポジション

【職務概要】法務部門から、全社的な課題の解決に取り組み、カオナビ事業の成長の原動力になっていただきます。【職務詳細】■事業法務・契約書作成・確認・「カオナビ」サービス利用規約の作成、改定・個人情報保護法、各国個人データ法制に関する調査、対応・社内規程の整備、コンプライアンス関連業務・新規サービス検討時等の法的課題の検討、提言・知的財産権の取得・管理■商事法務...

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兼業推奨(副業可能)／柔軟に働ける環境での採用マネージャーをお任せします！

【職務概要】中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。【職務詳細】・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行・採用プロセスの最適化と効率化・採用予算、KPIの管理・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行（オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベ...

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タレントマネジメント市場で7年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】「カオナビ」未導入の顧客に対する提案に加え、定量的なデータと現場感から目標達成に向けた道筋をたて、周囲を巻き込んだ施策の企画実行までを行います。【職務詳細】●営業戦略、計画の策定・推進・実行●顧客先での商談（デモンストレーションや提案、クロージング）●フィールドセールス組織全体の管理・リスクマネジメント●メンバーの育成や評価、1on1などを通じた...

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タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】政府向けのセキュリティ評価認証制度「ISMAP」を取得している兼ね合いもあり、直近官公庁・地方自治体の導入数も急激に増えています。 そのため今回は公共団体向けのセールス即戦力となるメンバーを募集します。【職務詳細】誰に：公共団体何を：タレントマネジメントシステム「カオナビ」手法：システムの導入、提案、改善など-------------------...

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タレントマネジメント市場で7年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech

【職務概要】公共・教育・医療領域のお客様に、継続的にカオナビを通じた人事・経営課題の解決を行ってもらえるよう、能動的にお客様のご利用状況・課題・実現したいことをヒアリングし、提案を行います。【職務詳細】■誰に：人事・経営に課題をもつ公共・教育・医療領域のお客様■何を：人材DBを基に人材の配置／抜擢／評価に利用するタレントマネジメントシステム「カオナビ」■手法...