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【東京：リモート】アカウントセールス／組織人事コンサルタント／株式会社カオナビ

【東京：リモート】アカウントセールス／組織人事コンサルタント

株式会社カオナビ

正社員
完全週休2日制

想定年収: 700万円～1000万円

勤務地: 東京都

成長中の人材領域×Tech／タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル

【職務概要】
従業員数1，000名～10，000名規模のエンタープライズ領域の顧客に対し、タレントマネジメントシステム「カオナビ」を用いた組織・人事課題の解決、および最適なソリューションの提案から導入までを担います。

【職務詳細】
・担当企業グループの事業伴走者として、経営・組織課題のヒアリングおよび分析
・人的資本経営やDX等の経営課題を軸にした、システム・業務・組織のあるべき姿の提案
・既存システム構成や業務フローを考慮した「カオナビ」の接続・活用方法の設計
・経営層（CxO）や情報システム部門等の複数のステークホルダーとの合意形成・リード
・ゆくゆくはABM（アカウント・ベースド・マーケティング）戦略の立案、アカウントプランの策定・実行

【ポジションの魅力】
・労働生産性の向上という日本の喫緊の課題に対し、HRテックを通じて直接的な解決に関われます。
・UI／UXを追求した自社プロダクトと、蓄積された膨大なナレッジを活用し、抽象度の高い人事課題を具現化する面白さがあります。
・自分たちで新しい勝ちパターンを創出する「営業の仕組みづくり」に携わることができます。

会社の特徴

クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」　》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】アカウントセールス／組織人事コンサルタント

応募資格

【必須】
・大手企業（従業員数1，000名以上）に対する下記いずれかの経験（3年以上）
　・ITコンサルティング
　・組織人事コンサルティング
　・無形商材の営業
・顧客の組織課題や事業課題に対し、解決策を提案・実行支援した経験
・決裁権者（役員・部長級）を含む複数のステークホルダーの合意形成をリードした経験
【尚可】
・事業会社における営業部門のマネジメント経験
・事業戦略に基づいた売上計画の策定、およびPL（損益計算書）の管理・分析経験
・営業企画、経営企画、事業開発などの経験
・ABMを用いた戦略的なターゲット攻略経験
・人事・HR領域に関する知見、または人事部門への課題解決提案経験
・SaaS、ERP、基幹システム、タレントマネジメントシステムなどに関する知見

求める人物像

・同社のパーパス／ビジョン／バリューに共感できる方
・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りを行える方
・素直さ、誠実さ、謙虚さを持って業務に取り組める方
・最後まで責任をもってやり抜ける方
　

勤務地

東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
または自宅

勤務時間

フレックス制（フレキシブルタイム：5：00～22：00）

想定給与

700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費支給（月上限3万円）、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、テラコヤ（勉強会）、ドウジョウ（社内研修）、兼業推奨、ハンズアップ制度

休日/休暇

【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、カオナビ休暇（3日間・通年）、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社カオナビ

事業内容

■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート

本社所在地

〒150-6138　東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F

設立年

2008年5月27日

従業員数

394名

資本金

非公開

売上高

2021年
売上：34億200万円

平均年齢

33.5歳

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