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【東京:リモート】営業企画(マネージャー候補)
株式会社カオナビ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円~1500万円
- 勤務地
- 東京都
タレントマネジメント市場で8年連続シェアトップレベル★成長中の人材領域×Tech
【職務概要】
同社が提供するタレントマネジメントシステム「カオナビ」における、従業員1,000名以上の大手企業(エンタープライズ領域)を対象とした営業企画・プロセス構築およびエグゼクティブ向けのアプローチをお任せします。
【職務詳細】
・エンタープライズセールス
・人的資本経営・DX・組織開発といった経営課題に対し、CxOや人事・情報システム部門など複数のステークホルダーを巻き込みながら合意形成を推進
・有価証券報告書・中期経営計画・PLを読み解いたアカウント戦略の立案・実行
・メンバーのマネジメント(目標設定・パイプライン管理・育成など)
・営業企画
・受注につながる勝ち筋を言語化・定型化し、メンバーが自律的に再現できる仕組みへ落とし込む
・着地予測の精度を高めるための管理表・レポートフォーマットを設計・運用
・経営ボード・マネージャー向けのレポート体制の整備・運用
【ポジションの魅力】
・労働人口減少が避けられない日本において、喫緊の課題である労働生産性の向上・DX推進という社会問題の解決に直接携わることができます。
・方法論が確立されていないなかで、自分たちで新しい勝ちパターンを作っていく「営業の仕組みづくり」に挑戦できます。
会社の特徴
クラウド型タレントマネジメントシステムを提供している同社。従業員の顔写真が並ぶ直感的な画面により、企業の経営層や現場管理者が人材の抜擢や配置、評価などの人材マネジメントをスピーディーに行えるようにした画期的なツールです。
製品名を社名に据えていることからもわかるように、「この製品を磨き上げることに命をかけている」という思いが込められています。クラウド人材管理ツールの事業に特化し、企業の人材管理にイノベーションを起こすことを目的としている会社です。
《ワークライフバランスのコントロール「定時で帰って成果を出す」 》
単純に労働時間を短くするのではなく、限られた時間の中でいかに自身の生産性を最大限に発揮し、成果につなげられるかを重視しています。また通常フレックスだけでなく、「月所定労働時間±20時間」といった社員が自由にコントロールできる制度を導入しています。
募集要項
職種
【東京:リモート】営業企画(マネージャー候補)
応募資格
【必須】
・大手企業(従業員1,000名以上)での営業企画、経営企画、事業開発いずれかの実務経験(3年以上)
・売上や損益構造を分解し、施策に落とし込んだ実務経験
・経営層やマネージャー向けのレポーティング、エグゼクティブサマリー作成の実務経験
・部門横断でのプロジェクト推進、ステークホルダーマネジメントの実務経験
【尚可】
・事業会社での営業実務経験
・PLを起点にした予実管理、KPI設計の実務経験
・ABM、MAツールを活用したターゲティング設計の実務経験
・SaaS、HRTech領域に関する知見
・メンバーマネジメントの実務経験
求める人物像
・同社のパーパス、ビジョン、バリューに共感できる方
・自ら工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
勤務地
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
勤務時間
フルフレックスタイム制(コアタイム無し)
想定給与
800万円~1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
交通費支給(月上限3万円)、確定拠出年金制度、従業員持株会、産前産後休暇制度、育児休暇制度、スイッチワーク制度、兼業推奨、ハンズアップ制度(社内異動希望表明制度)
休日/休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カオナビ
事業内容
■クラウド人材管理ツールの製造・販売・サポート
本社所在地
〒150-6138 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア 38F
設立年
2008年5月27日
従業員数
394名
資本金
非公開
売上高
2021年
売上:34億200万円
平均年齢
33.5歳
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