健康施策管理システムの運用担当
日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円~530万円
- 勤務地
- 東京都
幅広い技術を習得可能な環境/賞与約4.3か月分/年休120日
【職務概要】
健康診断・保健指導業務の現場支援・データ管理をおこなう健康管理システムの運用業務をご担当いただきます。40万人分の個人データを扱いますので、情報セキュリティに配慮しながら着実に業務を遂行できる方を求めています。
【職務詳細】
・顧客から受領した各種データの加工・システム登録・管理
・健康管理システムから抽出したデータの集計・報告資料の作成
・社内ユーザーからのシステム操作の問い合わせ対応(電話)
・システムのベンダーや再委託先との各種調整業務
・上記に付随、関連する事務業務
※ご経験や適性を面談にてお伺いし、その他の業務をお願いする場合もございます。
【ヘルスケア事業とは】
グループ各社を対象に、健康経営の実現に向けた各種健康管理施策(健康診断や特定保健指導等)の提供をおこなっております。
会社の特徴
現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100%子会社の第一号として誕生しました。
2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。
●同社の3つのポリシー
【1】 お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。
【2】 「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、
ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。
【3】 「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。
募集要項
職種
健康施策管理システムの運用担当
応募資格
【必須】
・Excel関数(XLOOKUP、SUMIF等)を用いたデータ加工経験
・CSVなど大量データの加工・整備経験
・電話やメールでの調整や問い合わせ対応経験
【尚可】
・Microsoft VBAでのマクロ作成経験
・word・PowerPointでの資料作成経験
・「ITパスポート」レベルの知識
・業務改善経験
・プロジェクト内でのリーダーの経験
・健康管理業務に携わった経験
求める人物像
・チーム内や社内外との円滑なコミュニケーションが取れる方
・堅実に業務に取り組める方
・社内外関係者の様々な相談等に対し、真摯に対応できる方
・情報セキュリティに配慮し、コンプライアンスの遵守の意識高く取り組める方
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
勤務時間
9:00~18:00
想定給与
400万円~530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度(定年65歳)、社員持株会、住宅手当、借上げ社宅(転勤時)、人間ドック補助制度、インフルエンザ予防接種補助、Letter For Benefit(福利厚生サービス)
休日/休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、有給休暇(入社日より付与/最大20日)、夏期休暇(3日)、年末年始(12月29日~1月3日)、結婚休暇、産前産後休暇、介護休暇、忌引休暇、ボランティア休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
事業内容
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F
設立年
2007年7月3日
従業員数
2,117名 (2025年3月31日現在)
資本金
6億4,000万円
売上高
199億756万円(2024年3月)
平均年齢
39.7歳
この企業のその他の求人
【熊本】プロジェクトマネージャー(BPOサービス)
日本郵政株式会社100%出資子会社
想定給与 540万円~800万円
【熊本】経理系BPOプロジェクトメンバー
日本郵政株式会社100%出資子会社
想定給与 350万円~540万円
評価制度運用・雇用管理担当
日本郵政株式会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日
想定給与 360万円~460万円
労務担当(管理職)
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
想定給与 700万円~800万円
【熊本】人事系BPOプロジェクトメンバー
日本郵政株式会社100%出資子会社/年間休日120日◎
想定給与 350万円~540万円
デジタル化推進担当(管理職)
DX推進を担う管理職ポジション/賞与約4.3か月分/年休120日
想定給与 600万円~800万円
デジタル化推進担当(メンバークラス)
幅広い技術を習得可能な環境/賞与約4.3か月分/年休120日
想定給与 410万円~550万円




