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日本郵政コーポレートサービス株式会社

労務担当(管理職)
  • 正社員
  • 完全週休2日制

親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上

【職務概要】給与社保ラインの管理職として参画し、給与社保に関する実務をリードいただきつつ、安定的な給与社保業務の実現に向けた体制構築・業務推進をお任せします。【職務詳細】▼メインで担当いただく業務・給与社保にかかる業務改善・マネジメント └業務体系の整理・業務構築・改善 └タスク分配・管理・人事システムに関する業務 └人事制度改定に連動した人事システム改修(...

想定年収
730万円~810万円
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

日本郵政コーポレートサービス株式会社

情報セキュリティ担当
  • 正社員
  • 完全週休2日制

親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上

【職務概要】郵政グループ各社のシェアードサービス拡大に伴い、新たに立ち上がる「サイバーセキュリティ専任チーム」の運営・育成および、セキュリティ強化施策の立案・実行をお任せします。【職務詳細】まずはIT統括部長と協議しながら、当面のセキュリティ課題の解決とチームの体制づくりを担当いただきます。将来的にはライン長として部門を主体的にリードいただくことを期待してい...

想定年収
730万円~810万円
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

日本郵政コーポレートサービス株式会社

  • 正社員
  • 完全週休2日制

親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上

【職務概要】郵政グループ各社を主なクライアントとし、各種シェアードサービスおよびBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)プロジェクトの推進・運営に参画いただきます。【職務詳細】設計構築の推進からサービス運営管理までの一連の業務をリードし、クライアントやパートナー企業、ITベンダー等との各種調整を担当します。・クライアントへのニーズヒアリング、提案、見積...

想定年収
510万円~670万円
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

日本郵政コーポレートサービス株式会社

シェアードプロジェクトマネージャー
  • 正社員
  • 完全週休2日制

親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上

【職務概要】郵政グループを中心とした各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの推進・運営を統括します。管理職としてメンバーマネジメントを行いながら、設計から運営管理まで一連の業務をリードしていただきます。【職務詳細】・メンバーの育成、管理、マネジメント・クライアントのニーズヒアリング、提案、見積書・プレゼン資料の作成・業務設計、BPOセンターとの調整、原価...

想定年収
730万円~810万円
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】プロジェクトマネージャー(BPOサービス)
  • 正社員
  • 完全週休2日制

日本郵政株式会社100%出資子会社

【職務概要】同社のBPOサービスプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。【職務詳細】・メンバーの育成、管理、マネジメント・プロジェクト収支管理・数値管理・課題管理・業務フローやルールの整備、生産性・業務品質の管理・向上施策の実行・クライアントおよびパートナーとの各種調整【BPOサービス内容例】給与計算業務、社会保険業務、マイナンバー管理...

想定年収
650万円~730万円
勤務地
勤務地によって異なる

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】経理系BPOプロジェクトメンバー
  • 正社員
  • 完全週休2日制

日本郵政株式会社100%出資子会社

【職務概要】九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進を担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務・経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【具体的な業務内容】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントへの報告およ...

想定年収
360万円~510万円
勤務地
勤務地によって異なる

日本郵政コーポレートサービス株式会社

【熊本】人事系BPOプロジェクトメンバー
  • 正社員
  • 完全週休2日制

日本郵政株式会社100%出資子会社/年間休日120日◎

【職務概要】九州BPOセンターにおいて、各種シェアードサービス・BPOプロジェクトの運営・推進を担当いただきます。業務に慣れてきましたら、人事・総務・経理業務知識を活かして、安定的かつ効率的な業務フロー改善提案をお任せします。【具体的な業務内容】・担当案件の作業進捗管理・作業スタッフの質問対応、育成、勤怠管理・イレギュラー案件の対応・クライアントへの報告およ...

想定年収
360万円~510万円
勤務地
勤務地によって異なる

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