- NEW
ソリューション営業
日本郵政コーポレートサービス株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円~510万円
- 勤務地
- 東京都
大手インフラグループの安定基盤でBPOの上流工程や業務設計に挑戦できる営業
【職務概要】
まずは上長の指示のもと、企画提案に必要なドキュメント作成や、クライアント、パートナー、社内センターとの調整業務から担当します。ゆくゆくは企画提案営業として、一連の業務をリードすることが想定されています。
【職務詳細】
・新規案件獲得
新規顧客への反響営業への同行(主にWebサイトからの問い合わせ対応)
既存顧客への深耕営業への同行(追加ニーズの把握・提案)
入札対応のサポート(仕様確認・要件調整・提案実施)
・企画・提案
クライアント対応サポート(問い合わせ対応、各種調整)
BPO化・業務効率化に向けたソリューション設計にかかる資料作成補助
業務プロセスの構想設計(As-Is/To-Be設計)にかかる資料作成補助
見積書・提案書・プレゼンテーション資料の作成補助
・受注後の対応
契約締結にかかる事務手続き
PM(プロジェクトマネージャー)およびBPOセンターへの業務引き継ぎにかかる各種調整
立ち上げ初期段階のクライアント対応・フォロー
会社の特徴
現親会社およびグループ外の企業様の様々な人材に対するニーズに応えるために、現親会社の100%子会社の第一号として誕生しました。
2011年からはシェアードサービス会社として間接業務を集約・受託し、事業を展開しています。
●同社の3つのポリシー
【1】 お客様本位の視点に立ち、大きな「お客様満足」( CS )を実現していきます。大きなCSを実現し、お客様の信頼を守っています。
【2】 「DX」を推進し、効率的なコーポレートサービスをお客様にお届けします。情報セキュリティを徹底した上で、
ネットを活用し、紙からデータへの移行を推進中です。
【3】 「人」がサービスを支えます。~人にやさしく 人を活かして~同社の社員は、信用・親切・進取の3つの「しん」により行動しています。
募集要項
職種
ソリューション営業
応募資格
【必須】
・BPOセンターまたはコールセンターにおける運用管理経験(SV、業務改善、顧客対応など)
【尚可】
・業務フロー作成または業務整理経験
・課題ヒアリングから提案書作成、プレゼンテーションまでの経験
・RFPまたは入札への対応経験
・工数算出または見積書作成経験
・業務設計(To-Be設計)に関与した経験
・人事業務(給与、社会保険、年末調整)の知識
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス5階
勤務時間
9時00分~18時00分
想定給与
450万円~510万円
■前職、経験、年齢等を考慮し、同社規程により決定
待遇/福利厚生
地域調整手当、通勤手当(月額上限55000円)、住宅手当(月額上限27000円)、子ども手当、退職金制度(定年65歳)、福利厚生サービス(ベネフィットワン)、人間ドック補助、インフルエンザ予防接種補助、社員持株会
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土・日・祝)、年次有給休暇(最大20日/採用時から規定に則って付与)、夏季休暇(最大3日)、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
日本郵政コーポレートサービス株式会社
事業内容
労働者派遣事業/有料職業紹介事業/請負事業
本社所在地
〒107-0052
東京都港区赤坂8-4-14青山タワープレイス5F
設立年
2007年7月3日
従業員数
2,117名 (2025年3月31日現在)
資本金
6億4,000万円
売上高
199億756万円(2024年3月)
平均年齢
39.7歳
この企業のその他の求人
【熊本】プロジェクトマネージャー(BPOサービス)
日本郵政株式会社100%出資子会社
想定給与 650万円~730万円
【熊本】経理系BPOプロジェクトメンバー
日本郵政株式会社100%出資子会社
想定給与 360万円~510万円
労務担当(管理職)
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
想定給与 730万円~810万円
【熊本】人事系BPOプロジェクトメンバー
日本郵政株式会社100%出資子会社/年間休日120日◎
想定給与 360万円~510万円
シェアードプロジェクトメンバー
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
想定給与 510万円~670万円
シェアードプロジェクトマネージャー
親会社100%出資子会社/事業拡大中/賞与約4.3か月分/年休120日以上
想定給与 730万円~810万円
BPOサービス新規導入コンサルタント(リーダー候補)
親会社100%出資子会社/事業拡大中/福利厚生充実/年休120日以上
想定給与 510万円~600万円
