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【東京：リモート】シニアフィールドセールス（SaaS×HRTech）／株式会社リーディングマーク

【東京：リモート】シニアフィールドセールス（SaaS×HRTech）

株式会社リーディングマーク

正社員

想定年収: 600万円～820万円

勤務地: 東京都

【累計資金調達額30億円を突破】SaaSを用いた組織づくりのDX化支援！

【職務概要】
企業が抱える「採用のミスマッチ」や「離職・休職」などの課題に向き合い、課題解決型の提案営業を行います。お客様の課題・ニーズを特定し、同社プロダクトの魅力を訴求する中で、顧客の経営や会社の成長に直結する課題解決を担います。

【職務詳細】
■誰に：同社ウェビナーに参加した企業の経営層／人事部長クラス
■何を：SaaS型適性検査サービス「ミキワメ適性検査」
■手法：インサイドセールスが獲得したアポイントへの提案により、
　　　　　案件を獲得します。
・お客様のヒアリングを通じた潜在課題の認識と解決策の提案
・顧客の企業分析などを通じた、顧客深耕型のコンサルティング営業
・カスタマーサクセスと共同で既存顧客へのさらなる課題の発掘と追加提案

★魅了ポイント：企業に与えるインパクトが大きいプロダクト！
ミキワメは、企業の採用・配置・マネジメント・定着といった人事課題や組織課題を解決するためのプロダクトです。「採用基準の明確化」「最適な配置・配属」「従業員のコンディションを踏まえたケア体制の構築」など、組織づくりの根幹に関わる課題に対して、的確なソリューションを提案できるのが魅力です。

会社の特徴

【働く人の幸福を実現するHRプラットフォーム「ミキワメ」シリーズを展開しています】
同社は、「ミキワメ」というブランド名で「働く人の幸福」を実現するためのサービスを提供しています。サービスのコアになっているのは10分間で24個の性格特性と3つのメンタルヘルスの状態がわかる性格検査の技術です。
この性格検査の技術を利用し、一人ひとりにあった「採用、配属、マネジメント」の実現を支援しています。
最近では、ChatGPTを活用した新機能「ミキワメAI」を導入し、人間の主観的なバイアスに左右されない最適なアクションを提案することで、従業員のウェルビーイングの実現と組織全体のパフォーマンス向上に寄与しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】シニアフィールドセールス（SaaS×HRTech）

応募資格

【必須】
SaaS領域で3年以上の営業経験
「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」
「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」
「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」
＼そのような想いから入社したメンバーが多数います！／

★外資SaaSトップセールスに直で学べる環境で、一生モノの営業スキルを習得できる！
株式会社セールスフォース・ジャパンでグローバルトップセールスを経験した管掌役員・田中和也氏と直接協働できる環境があります。
またAI・BizDevのエキスパートや、リクルート社での事業責任の経験者、組織心理学の第一人者も在籍しており、各分野のプロフェッショナルと共に成長できる刺激的な環境がここにあります。