レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）
リードエンジニア
- 想定給与 750万円～1000万円
- 東京都
- 正社員
- 完全週休2日制
【スーパーフレックス】／完全週休2日制／残業平均20時間程度
職務詳細・新規プロダクトの技術選定の提案と初期実装
・既存プロダクトのライフサイクル管理とプロダクトリプレース計画の立案
・プロダクトチームを育てながら開発者体験の向上を意識する
・技術者の採用にかかわる広報活動
魅力ポイント・幅広い領域のソフトウェアとビジネスシステムの構築運営に触れることができます
・チームとエンジニア組織のパフォーマンスを伸ばしながら組織運営者としてのキャリアも目指せます。
企業風土・決められた時間に就業する働き方から、働く時間ではなく成果を出すために柔軟で働きやすい制度を導入しています。
・社員の約66%が20～30代と年齢層も若く、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社内活性化を目的にオープンな情報共有・社員の失敗を許容し、挑戦を支援する文化づくりを心掛け、社員の成果に繋がる自律的な行動を促進しています。 会社の特徴 同社は、2004年事業化したマンション向け電力サービスでは現在、約17万世帯以上のマンション居住者様にサービスを提供しております。
今後は、マンション居住者の顧客基盤を継続的に拡充することと、お客さまに複合的な価値をもたらす新たな顧客プラットフォーム育成に力を注ぐフェーズに入ります。
電気というエネルギーを軸とし、マンションにおける脱炭素化サービス(太陽光、蓄電、EV／PHEV充電サポートサービス)を推進していきます。
・既存プロダクトのライフサイクル管理とプロダクトリプレース計画の立案
・プロダクトチームを育てながら開発者体験の向上を意識する
・技術者の採用にかかわる広報活動
魅力ポイント・幅広い領域のソフトウェアとビジネスシステムの構築運営に触れることができます
・チームとエンジニア組織のパフォーマンスを伸ばしながら組織運営者としてのキャリアも目指せます。
企業風土・決められた時間に就業する働き方から、働く時間ではなく成果を出すために柔軟で働きやすい制度を導入しています。
・社員の約66%が20～30代と年齢層も若く、フラットなコミュニケーションを大切にしています。社内活性化を目的にオープンな情報共有・社員の失敗を許容し、挑戦を支援する文化づくりを心掛け、社員の成果に繋がる自律的な行動を促進しています。 会社の特徴 同社は、2004年事業化したマンション向け電力サービスでは現在、約17万世帯以上のマンション居住者様にサービスを提供しております。
今後は、マンション居住者の顧客基盤を継続的に拡充することと、お客さまに複合的な価値をもたらす新たな顧客プラットフォーム育成に力を注ぐフェーズに入ります。
電気というエネルギーを軸とし、マンションにおける脱炭素化サービス(太陽光、蓄電、EV／PHEV充電サポートサービス)を推進していきます。
募集要項
- 職種
- リードエンジニア
- 応募資格
- 【必須】
・フロントエンド、バックエンド、インフラストラクチャに関する知見と開発経験
・マイクロサービス開発運用の経験
【尚可】
・アジャイルチームの運営経験
・ユーザーストーリーマップやインセプションデッキの活用経験
・オブザーバビリティの設計運用経験
・テストピラミッドについての理解がある方
- 必要な経験スキル
- ■自ら学び周りにも学びを勧められる人物
- 勤務地
- 東京都千代田区永田町2-13-5 赤坂エイトワンビル2階
- 勤務時間
- 8時45分～17時45分（スーパーフレックス）
- 想定給与
- 750万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- ■出張手当、役職手当 ■転勤に伴う各種手当（単身赴任手当・帰省旅費手当・転勤時特別休暇・家賃補助）■研修・資格取得助成金制度 ■確定拠出年金（401k）■育児・介護休業制度（実績あり）■時間単位有給休暇 ■私と家族幸せにするWEEK（有給取得促進制度）
- 休日/休暇
- ■ 完全週休二日制（土・日）、祝日 ※年間休日122日 ■ 年末年始 ■ 夏季休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 転勤時特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- レジル株式会社（旧：中央電力株式会社）
- 事業内容
- ■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業
- 本社所在地
- 東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
- 設立年
- 1994年11月21日
- 従業員数
- 175名（2021年7月）
- 資本金
- 1億円
- 売上高
- 30，713百万円(2020年3月)
- 平均年齢
- 36.4歳
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