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【東京：リモート】新規事業開発（サービス立ち上げ）
レジル株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 600万円～1000万円
- 勤務地
- 東京都
フレックス・リモート可★脱炭素社会を支えるエネルギーソリューション企業
【職務概要】
構想段階にある新サービスを、事業として立ち上げ、収益化・拡大まで推進するポジションです！
社内外を巻き込みながら、計画、進捗、課題、リスクを管理し、新しい事業を着実に大きくしていく実行力を期待しています。
【職務詳細】
■既にある新規サービスの種の検証と、事業計画、収益モデルおよび収支計画への落とし込み
■サービス立ち上げプロジェクトの計画、進捗、課題、リスクの管理（プロジェクトマネジメント）
■パートナー、調達、法務、既存事業部門など社内外関係者の巻き込みと推進
■PoC、検証の設計と実行、サービス要件の具体化
■立ち上げ後の収益化・拡大に向けた施策の推進、およびチーム内での運用・管理体制への引き継ぎ
■電力調達やリスク管理など既存事業の知見を取り込んだサービス設計
★-------------ポジションの魅力--------------★
◎電力小売の先にある新たな事業領域において、企画だけでなく立ち上げから拡大まで一気通貫で携わることができます。
◎脱炭素・GXという成長市場の中で、自ら考えたサービスや仕組みを事業の柱へと育てていく経験を積める環境です。
会社の特徴
レジル株式会社は、分散型エネルギー事業・グリーンエネルギー事業・エネルギーDX事業を展開するエネルギーソリューション企業です。2024年に設立30周年を迎え、安定した事業基盤と挑戦を続ける成長性を兼ね備えています。
「結束点として、社会課題に抗い続ける。」をミッションに、「脱炭素を、難問にしない。」を掲げ、エネルギーとデジタルの力で気候変動問題やカーボンニュートラルの実現に貢献。
ユーザーが負担を負うことなく、無意識な脱炭素を実現できる社会を作る。
目指すのは、ユーザーが特別な負担や意識をすることなく、自然と脱炭素に貢献できる社会の実現。そのために、「電気を送る」「電気を制御する」「仕組みをつくる」という3つの領域からエネルギーマネジメントを推進し、暮らしや社会に新たな価値を提供しています。
募集要項
職種
【東京：リモート】新規事業開発（サービス立ち上げ）
応募資格
【必須】
・新規事業または新サービスを立ち上げ、収益化・拡大まで推進した実務経験（1→10のフェーズ）
・プロジェクトマネージメントの実務経験（計画、進捗、課題、リスク、関係者の管理）
・事業計画・収益モデル・収支計画の設計または運用経験
・社内外の関係者を巻き込み、事業や施策を最後までやり切った経験
【尚可】
・電力、エネルギー、脱炭素、GX領域での事業開発またはサービス推進経験
・電力、エネルギー領域における新サービスのビジネスモデル設計に関する知見
・複数部門や外部を横断する大規模プロジェクトのマネージメント経験
・新規事業を収益化し、その後の拡大フェーズまで推進した経験
・収支、採算を数値で管理し、事業判断に用いた経験
・パートナーアライアンスや外部連携を主導した経験
求める人物像
・任された事業を自分ごととして捉え、最後までやり切れる方
・計画に落とし込み、進捗と課題を管理しながら、着実に前に進められる方
・現場の実態と事業数値の両方を行き来しながら判断できる方
・周囲を巻き込み、関係者と協力して事業を前に進められる方
・市場や顧客の変化を捉え、柔軟に方針や施策を見直せる方
勤務地
東京都千代田区丸の内1丁目8-1 丸の内トラストタワーN館14階
勤務時間
スーパーフレックスタイム制（コアタイム：なし）
想定給与
600万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
自己学習支援制度（セミナー・研修受講費補助／月2冊まで書籍代補助）、確定拠出年金（401k）、クラブ活動、チーム懇親会費用補助
休日/休暇
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇（12月29日～1月3日）、慶弔休暇、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
レジル株式会社
事業内容
■分散型エネルギー事業■エネルギーDX事業■グリーンエネルギー事業
本社所在地
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 14階
設立年
1994年11月21日
従業員数
249名※2025年1月時点
資本金
3.5億円（2024年5月27日時点）
売上高
30，713百万円(2020年3月)
平均年齢
38.7歳
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