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社内コーポレートエンジニア（客先でのシェアード社員／開発支援専任）／ユナイトアンドグロウ株式会社

社内コーポレートエンジニア（客先でのシェアード社員／開発支援専任）

ユナイトアンドグロウ株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 400万円～800万円

勤務地: 東京都

グロース上場★社内コーポレートエンジニアとして、中小企業の成長を担うお仕事★

【職務概要】
お客様企業の社員として、高速で要件定義・開発・運用のサイクルを実施します。

●お客様の要望例
　・現システムが複雑すぎて対応改善が困難。使いやすいシステムで再構築してほしい。
　・現システムの知見が薄いため運用開発のサポートをしてほしい。
　・社内SEが離職や移動などにより開発・運用体制に不安があるため助けがほしい。
　・Excelから抜け出せず、管理工数が嵩むばかり。助けが欲しい

【業務事例】
●製造業
　・請求、在庫、出荷、EDI連携のシステム刷新。
　・基幹システムと周辺システムの連携機能構築。
●建設業
　・CRM／SFA、申請系、人事評価、基幹システム連携。
●情報サービス業
・運用中SFA機能に対する追加開発。(フェーズ：運用開発)

会社の特徴

「シェアード社員」はインソーシング事業のサービスです。成長著しい中堅・中小企業（50名～1000名）のニーズにあわせて同社スタッフを時間単位で提供します。すべてのお取引は同社とお客様による直接の契約であり、担当チーム・メンバーが主体となってお客様の社員よりも社員らしく働き、ビジネス成長に必要なIT活用をともに取り組みます。
あらゆる制度を徹底的に「成長機会の創出」の観点で構成するため、辿り着いたのが「ティール」や「ホラクラシー」のように不必要な特権や階層を限りなくフラットにした3次元マトリクス組織です。「ユニット」「スクラム」「フォーラム」の3つの組織が複雑に絡みあって仕事するため、社員同士の自発的なつながりが促進され、顧客サービスや組織づくり、自己成長を加速します。VUCA時代のビジネスでは、異能を集めた意思決定をすること、つまり個々の知見や考えを組織で学び、結果を出すかが重要です。「会社に依存せず、個として強みを持ち自ら仕事をつくれるビジネスパーソン」こそ市場価値の高い人材だと考え、そういった機会を提供し続けられる会社づくりをしています。