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【大阪】建築施工管理
髙松建設株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～1200万円
- 勤務地
- 大阪府
様々な建築物に携わることができ、キャリアアップが見込めます！
【職務概要】
現場所長として、賃貸マンションを中心とした建築工事現場における施工管理業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
関西エリアの各現場にて、賃貸マンションをメインとして、その他では分譲マンション、オフィスビル、店舗ビル、居宅などの施工管理全般をお任せします。営業部や設計部、購買部などとの社内の関係部署との連携を上手く図りながら、最終的には現場所長として、安全管理、品質管理、工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめも頂きます。
◆職務の魅力：
・年間休日124日（土日祝）：年間休日124日に加え、入社時に有給休暇を最大10日付与しています。
・毎週水曜日、ノー残業デイ：2017年9月より運用をスタートしました。建築業界への問題意識が強く、社員の健康増進、モチベーションの向上を図るため、「働き方改革」を推進中です。
会社の特徴
■不況に影響されない民間建築工事主体
公共工事と違い景気の波や政策に左右されません。今までリストラ・賞与カットも一切なし！
■磐石の財務体質に裏付けられた安心感
実質無借金経営を続けており、業者への支払いも手形ではなく現金で行うなど、磐石な財務体制を維持しております。
■設計・施工一貫体制
自ら設計を行い自ら施工を行う設計・施工物件の比率が高く、工事完成までの全ての段階にかかわることができます。そのため、蓄積された経験・ノウハウも豊富で、社員の成長、能力UPにも大きく貢献しています。
募集要項
職種
【大阪】建築施工管理
応募資格
【必須】
・新築（RC造、S造）の施工管理経験をお持ちの方
【尚可】
建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級
求める人物像
スキルアップを目指す方。
勤務地
大阪府 大阪市淀川区(新北野1-2-3)
勤務時間
8時00分～17時00分
想定給与
400万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、借上社宅・独身寮制度、慶弔見舞金、育児休業、施設：全国契約保養所、定年後再雇用制度、その他：親睦会、各種クラブ、社内レクリエーションなど
休日/休暇
年間休日124日（必須有給取得含め129日）、完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇（年5日間必ず取得）、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
髙松建設株式会社
事業内容
■マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・施工 ■医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・施工 ■資産の有効活用の企画・提案 ■その他不動産活用に関するあらゆるコンサルタント業務
本社所在地
大阪府大阪市淀川区新北野1丁目2番3号
設立年
1980年11月（創業 1917年10月）
従業員数
1980名
資本金
50億円
売上高
544億円（単体：2017年3月期）
2，141億円（連結：2017年3月期）
平均年齢
38.8歳
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