キャリアコーディネーター※ポテンシャル

職務概要フード業界の企業と求職者のご縁を結ぶ仕事です。企業はスーパーなど生鮮食品を扱う小売店がメインとなります。求職者は、鮮魚・精肉・青果の加工や販売の経験者、調理師、キッチン経験者の方が中心です。人手不足が進む業界と、仕事を探す求職者、両方の助けになることができます。
職務詳細■求職者への求人照会
同社の求人サイトに登録があった方と電話面談をします。転職理由やスキル（扱える肉の種類など）、希望条などをヒアリングシートに沿って質問。その内容をもとにマッチする求人を紹介します。また企業面談の日程調整や面接対策、面談同行、内定書類の作成なども担当します。
■求人情報の収集
企業に「採用を考えていないか」電話でヒアリングし、興味を持った企業と商談をします。商談相手は店長や人事担当者、代表など。即戦力を求めていることが多いので、求めるスキルなどを詳しくヒアリングします。
＜きめ細やかなマニュアルやフォロー体制が自慢です！＞
◎入社後1・2日目は会社の事業や理念について学びます。それから3ヶ月は、先輩社員によるOJTでお教えします。 未経験者が9割以上、その先輩たちが作成した分かりやすいマニュアルも用意しているので安心です。「フード業界についてまったく知らない…」という方でもしっかり結果を出せる環境が整っています。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！ 会社の特徴 同社は水産業界における物流プラットフォームの新規システム構築を行っており、新鮮な魚を届ける宅配サービス、飲食店向け水産物注文アプリの提供を行っています。
水産業界の課題を解決し、社会にインパクトを与えることを目的に事業を始めました。世界の「食」は刻々と変化しています。生産量の低下や労働力の減少など、様々な課題に対して同社はITの力を活用し流通を軸に「食」の継続性に取り組んでいます。
“世界の食をもっと楽しく” をミッションに掲げ和食発祥の地である日本発のスタートアップとして水産をはじめとする食の流通をリードするプラットフォームを構築することを目指しています。