営業企画(管理・推進担当)

職務概要担当案件の業務管理、実績管理をはじめ、問題提起／課題抽出／アクション提示／実行・推進／その他連携をお任せする想定です。
※担当案件の一部では交渉や折衷対応も生じる可能性がございます。
職務詳細(1)最重要施策／重要施策など、社内施策における現場連携＆推進（KGI／KPI策定、実績管理、問題・課題定期、解決策提示）
　LPJ毎の全体進捗管理
　L各部署／メンバーの業務管理
　L人員配置／工数管理／コスト管理　
　L社内外への報告　
(2)営業DX企画の立案
　L問題提起／課題抽出
　L方針及び企画立案・提案
　Lベンダー及び社外企業との商談
　Lインフラ整備・調整・管理
(3)課員育成
　Lマネジメント
　L育成計画の作成と実行 会社の特徴 【売上高2010年から44倍！10億円（2010年）→200億（2018年）→280億（2019年）→330億円（2020年）→367億円（2021年）→440億円（2022年）と驚異的な成長を遂げています！】同社は、建設業界に特化した人材サービスを手がける会社として、2004年に設立しました。同社は人材ビジネスのノウハウを活かし、取り巻く環境の変化が著しい医療業界にいち早く照準を当て、2006年に医療業界に特化した人材サービスを立ち上げました。中期的な目標であった200億円を達成し、次なるステージに向けて事業拡大を続けています。同社は、自らの課題に前向きに挑戦し、新しい分野を自ら切り開いていくことを何よりも大切にしています。新しい事業にチャレンジすることも可能です。成長している企業で新しいことにチャレンジしたい。そんな意向を叶えることができる自由な風土と環境があります。