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大型商業施設へのリーシング業務
双日商業開発株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 511万円～720万円
- 勤務地
- 東京都
年間休日127日／福利厚生充実◎／中途入社100％／キャリアチェンジ歓迎！
＝＝☆おすすめポイント☆＝＝
◆WLB：年休127日、完全週休2日制（シフト制）、有給入社日付与・取得率◎
◆働きやすさ：中途採用100％、ボトムアップ型の組織風土で裁量◎
◆安定基盤：双日G！DX化で月200時間の工数削減を実現、福利厚生充実！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
【職務概要】
同社の運営管理する大型商業施設へのリーシング業務全般をお任せ致します。
商業施設いずれかの担当となり、以下の業務を担当いただきます。
・テナント誘致業務：誘致したいテナント企業に対して、出店交渉
・担当施設のテナント構成を企画・立案・リーシング計画の策定
・各テナントの売上、収益などの情報整理・分析・報告
・他リーシング専門会社・各関連会社との折衝・調整
※入社後半年間から1年間程度
・入居するテナントと締結する契約書の作成（雛型有）・進捗管理等
※入社後、半年間から1年間程度は、営業サポートに加え、同社の運営管理する大型商業施設に入居するテナントと締結する契約書の作成業務、契約の進捗管理などを担当いただき、商業施設業務全般を学んでいただきます。総合職採用のため他の部門・職種へ異動となる場合があります。
会社の特徴
【同社は新たな商業施設の在り方に「真正面から挑むチーム」です！】
■事業：商業施設のPM(運営管理)会社でありながら、近年は商業施設への投資や保有を開始し、事業ポートフォリオを拡大しています。
総合商社である親会社の情報網・マーケティングノウハウを武器に事業展開を安定的に進めています。
■社風：新卒採用は行っておらず中途入社100％です。そのため入社年次等関係なく自由闊達に意見ができる風土です。社員のほとんどが業界未経験で入社。経験者であることよりも入社して何を成し遂げたいか、どう成長したいかを重視します。
大切にしているのは、スピード感のあるアクション、走りながら考えることを推奨される雰囲気です。
募集要項
職種
大型商業施設へのリーシング業務
応募資格
【いずれか必須】
・商業施設でのプロパティマネジメント経験
・商業施設のテナントリーシング経験
・商業施設内でのテナントとのリレーション構築及び、更改
【歓迎】
・商業施設の運営、管理経験
・エリアマネージャー、SV、店長などのご経験
・テナント側での店舗開発、店舗出店業務経験
・宅地建物取引士 資格保有者
〈充実の休暇制度〉
年間休日127日、有給は入社日に付与され、長期休暇はもちろんのこと、リフレッシュ休暇（有休休暇3日間の連続取得）やサンクス休暇（有休取得時に5千円支給）などの制度も充実しています。
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル7F
勤務時間
9：15～17：30
想定給与
511万円～720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
双日グループ団体生活総合保険・団体定期保険加入可(任意)・双日グループ従業員持株会加入可(任意・奨励金制度有)・慶弔金の原資として総合福祉団体定期保険付保(保険料会社負担)・私傷病による長期欠勤の際、一定期間給与減を免除する制度有(勤続3年超／適用細則有)
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制（土日祝）／有給休暇（2日～20日 ※入社月によって付与日数が異なる）／慶弔休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
双日商業開発株式会社
事業内容
■ショッピングセンターの保有および運営・管理(テナント誘致・販促活動、設備管理、収支等のレポーティング)
本社所在地
〒104‐0061
東京都中央区銀座6‐2‐1 Daiwa銀座ビル7F
設立年
2001年9月
従業員数
108名
資本金
379百万円
平均年齢
41.0歳
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