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【栃木】店長・エリアマネジャー候補
株式会社物語コーポレーション
- 正社員
- 想定年収
- 350万円～530万円
- 勤務地
- 栃木県
キャリアアップ充実！就業環境がよく長く働ける企業です。
【職務概要】
店長・エリアマネージャー候補として、ご入社後は入社研修・事業部別研修を経て、店舗（直営店）配属となります。
▼入社後キャリアプラン
3ヶ月でホールキッチンのオペレーション業務、半年で管理業務・責任者業務を習得いただきます。
店長昇格後は、店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントをしていただきます。
年商約2～３億円の店舗の売上・利益管理、30名～80名の従業員の採用・教育・労務管理、店舗・業態改善に繋がる提案・企画等、業務内容は多岐にわたります。
また、店舗の予算は「店長が経営層にプレゼンテーションし勝ち取る」スタイルである為、日ごろから施策を考え、自身のやりたいことに対しての根拠と情報収集をする必要があります。
１店舗の責任者に留まらず、会社・業界・社会に対してのアンテナを張り、開発・改善のネタを考える習慣をつけていただきたいと思っています。
その後のキャリアパスに関しても多種多様であり、エリアマネージャー・ブロック長・事業部長といった営業ラインでのキャリアアップ、採用・教育・開発・FC等本社スタッフへのキャリアチェンジ等が可能です。
（本社スタッフの7割は現場出身者で構成されております）
会社の特徴
【同社沿革と企業理念】
創業は1949年12月。
小さなおでん屋さんからスタートし、以後は焼肉やラーメン、和食といった多彩な業態を展開しながら、全国に600店舗以上を構えています。
同社には「Smile＆Sexy」という理念があります。
◎「Smile」は、『笑顔』『元気』『マナー』『表現力』すなわち、個々の人間としてのベース。
◎「Sexy」は、『自分物語を作ろう』『個性を豊かに表現しよう』すなわち自分らしさを素直に表現し、素敵な生き方をしようという意味です。
端的に表現すると「自立した人間は素敵であり、自立した人間が自ら意思決定が出来る」というものです。
この実践こそ同社の強みである「人財力」の源泉であり、同社が激しい環境変化に対応し、勝ち抜くための底力であると考えています。
募集要項
職種
【栃木】店長・エリアマネジャー候補
応募資格
【必須】※以下いずれかの経験
・業界を問わず、店長（店長同等含む）などのマネジメント経験
・エリアマネジャー等、複数店舗管理経験
・飲食店での勤務経験
＜キャリアアップ例＞
◎人種、年齢、性別、国籍、社歴はキャリアアップに関係ありません！
※飲食業経験者
●入社6か月で店長⇒入社11か月でエリアマネジャー
●入社7か月で店長⇒入社4年半で「寿司・しゃぶしゃぶ ゆず庵」事業部長
●入社4か月で店長⇒入社2年半で商品開発部
※飲食未経験者
●入社６か月で店長
●入社７か月で店長⇒入社４年でエリアマネジャー
求める人物像
・好奇心旺盛な方
・実力で評価される環境で働きたい方
・仲間とのつながりを大切に働きたい方
・家族や自分の時間をきちんと持ちたい方
勤務地
栃木県※配属先によって異なる
勤務時間
シフト制
想定給与
350万円～530万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（全額支給）、家族手当［配偶者（月1万円）、子一人当たり（月5千円）］、住居手当、寮社宅、社会保険完備、退職金制度、再雇用制度有（定年：60歳）、各種手当（残業・家族・役職・単身）、持株制度、制服貸与あり、ファミリーコンベンション
休日/休暇
【年間休日日数110日】有給休暇10日～20日、月9日公休（※2月のみ月8日公休）、慶弔休暇 、年末年始休暇（創業以来、大晦日・元旦は全店休み）、産休・育休 、配偶者出産特別休暇、介護休業、子の介護休暇（年5日／無給）、レインボー休暇（年に一度7連休取得）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社物語コーポレーション
事業内容
外食事業（焼肉、ラーメン及びお好み焼レストランチェーン、専門店）の直営による経営とフランチャイズチェーン展開
本社所在地
〒440-0831
愛知県豊橋市西岩田5-7-11
設立年
1969年9月
従業員数
単体1，637名／連結1，809名（2024年6月30日現在）
資本金
28億円
売上高
732億円
※グループ売上高 1，085億円
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