株式会社安藤・間

建築施工管理(新築/マンション、商業施設等)

  • 想定給与 500万円~1000万円
  • 東京都
  • 正社員
  • 完全週休2日制

平均勤続年数は18.4年「4週8閉所」制度に伴う働き方改革推進企業!!

☆☆おすすめポイント☆☆
■準大手ゼネコンならではの大型案件に関われるチャンスがあります!
■ワークライフバランスが整います!(年休127日、平均残業24時間!)
■「早期に成長できる環境」であると入社社員からも声が上がっています!
職務概要同社にて、建築施工管理業務全般をお任せします。
スキル・経験に応じてお任せする業務を決定していきます。
職務詳細
施工計画立案、顧客や各省庁との打合せ・調整、協力会社への指示・指導等などを中心に、
■施工計画の作成・プロジェクト全体の実行予算書作成
■損益・工事資金管理・工事進捗・出来形管理
■協力会社への発注・管理調整
■図面チェック
■施工図作成、測量、各種データ分析・安全衛生、労務管理並びに記録の保管など多岐に渡ります。
◇案件◇
オフィスビル、商業施設、物流倉庫施設、医療福祉施設、教育研究施設など様々です。 会社の特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、従業員数約3,300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。
同社は、前身企業の創業以来130年以上にわたり、国内最先端の施工法の採用や国内外最高水準の技術への挑戦など、現状に満足することなく常に新しい価値を創造するために挑戦を続け、人々の暮らしや社会の発展に貢献してきました。培ってきた確かな技術力と経験は、DNAとして世代を超えて受け継がれ、それこそが同社競争力の源泉です。
また、今日の不確実性の時代において、事業環境の変化への適応力を高め持続的な成長を続けていくためには、デジタル技術による変革の推進に加えて、企業成長の根幹である“人財”が重要であり、人財の価値を最大限に引き出す環境を整えて、同グループへ関わるすべての人々の働きやすさとやりがいを追求していくことが同社のミッションです。

募集要項

職種
建築施工管理(新築/マンション、商業施設等)
応募資格
【必須】
■建築施工管理経験3年以上
■1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方

【尚可】
■一級建築士

◇「働き方改革」の取り組み◇
同社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みを実現するための施策を実施しています。そのひとつとして、現場において「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を推進しています。現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善を行っています。その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しています。
必要な経験スキル
■セルフスターター(主体的)である方
勤務地
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
勤務時間
8時30分~17時15分(フルフレックス)
想定給与
500万円~1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
各種社会保険完備、住宅手当、家族手当、時間外勤務手当、通勤費全額支給 他
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季、慶弔、現場異動時、年次有給11日~20日(入社半年経過後の日数)、育児休業、介護休業
雇用形態
正社員、契約社員

会社概要

会社名
株式会社安藤・間
事業内容
■土木建築工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理■不動産取引および不動産の保有、利用■土壌の調査・浄化工事の請負■地域・都市開発および環境整備に関する企画、設計■発電および電気、熱等エネルギーの供給事業
本社所在地
〒105-7360
東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング
設立年
2003年10月
従業員数
3,332名
資本金
17,006,123,275円(2023年3月末日現在)
売上高
2014年3月期(連結) (単位:百万円)
売上高:371,216
経常利益:11,258
2013年3月期(連結)
売上高:197,899
経常利益:5,336
2012年3月期(連結)
売上高:182,049
経常利益:4,779
平均年齢
45.9歳

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