安定基盤とチーム力が支える
挑戦への一歩
総務人事室 人材開発部 採用チーム・キャリア採用担当
久保田 千菜美さん
- NEW
【静岡】トヨタ生産方式を活用した職場改善活動の推進（裾野市、牧之原市）
矢崎総業株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 310万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
・TPS研修の講師（約半年間のトレーナー育成教育実施後）
・グローバル化推進のため、英語でのTPS研修の実施
・管理間接部門のトヨタ生産方式自主研究会の実施
【部・チームの業務概要】
・トヨタ生産方式：Toyota Production System（以降～TPS）の社内展開。（TPS：生産において無駄を徹底的に排除し、利益を最大化するための生産方式）
・TPSを理解いただき、職場の改善活動活性化を推進する。
【部・チームの人数や雰囲気】
・NYSセンター 総勢64名 （自主研推進部、改善推進部、企画管理部、管理間接NYS推進部）
・管理間接NYS推進部12名（男性12名）拠点数2（静岡県牧之原市、裾野市）
★中途入社の方も多数活躍しており、未経験の方にも丁寧にご指導致します
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
職種
【静岡】トヨタ生産方式を活用した職場改善活動の推進（裾野市、牧之原市）
応募資格
【必須】
・英語での会話、メール対応、資料作成が可能な方（スキル目安：TOEIC700点以上）
・普通自動車運転免許
【尚可】
・Excel（VBA）、PowerBI、PowerPoint等のビジネス資料作成経験がある方
求める人物像
主体的に行動できる方
勤務地
静岡県裾野市御宿1500， 静岡県牧之原市布引原206-1
勤務時間
8時30分～17時30分（所定労働時間8時間00分）
想定給与
310万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
239，753名
資本金
31億9，150万円
売上高
19，459億円 ※2019年6月期
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、矢崎総業株式会社の魅力をお聞きしました。
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