安定基盤とチーム力が支える
挑戦への一歩
総務人事室 人材開発部 採用チーム・キャリア採用担当
久保田 千菜美さん
【静岡】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務（裾野市）
矢崎総業株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 350万円～600万円
- 勤務地
- 静岡県
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材！福利厚生も充実◎
【職務概要】
同社にて下記業務をご担当いただきます。
【部・チームの業務概要】
サステナブルな未来社会に向けたクルマの進化と変革（CASE／MaaS等）を見据え、クルマ用配索部材・外装部材（開発品及び現調品）を評価・判定し開発品の品質向上に貢献しています。新規W／H受注に貢献できる、競争力のあるクルマ用配索部材・外装部材の製品評価業務、新規評価技術の構築をしています。
【職務詳細】
・先行開発品／量産開発品／現調開発品／評価技術の確立・評価・判定
・評価技術BM、公的規格評価、顧客規格評価、信頼性評価、顧客承認申請書類用データ提供
【部・チームの人数や雰囲気】
信頼性評価部は2チームで構成されており総勢14名（派遣含む）で電線、外装、通信と様々な評価業務を推進している部署です。メンバー同士でコミュニケーションを取り、互いに助合いなが業務を実施しています。困りごとがあれば、先輩達が相談に乗ってくれ解決まで導いてくれます。全員目的を共有し、行動していてチームワークが取れた職場です。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
職種
【静岡】自動車用ワイヤハーネス部材（電線・外装品）の試験評価業務（裾野市）
応募資格
【必須】
・通信ケーブル知識のある方（民生、車載問わず）
・電気電子工学の知識がある方
・通信関係業務経験方
【尚可】
・通信ケーブル関係の開発・設計業務・評価業務経験
・VNA（ネットアナ）での測定経験のある人
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
静岡県裾野市御宿1500
勤務時間
8時30分～17時30分 ※フレックスタイム制あり
想定給与
350万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
239，753名
資本金
31億9，150万円
売上高
19，459億円 ※2019年6月期
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、矢崎総業株式会社の魅力をお聞きしました。
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