安定基盤とチーム力が支える
挑戦への一歩
総務人事室 人材開発部 採用チーム・キャリア採用担当
久保田 千菜美さん
- NEW
【広島】ワイヤーハーネスの開発企画・原価企画（業務革新推進）
矢崎総業株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 広島県
新設部署で挑む業務革新。コスト競争力を支える企画・推進のスペシャリストへ。
【職務概要】
ワイヤーハーネス（自動車用組電線）を中心とした、自動車機器部品の開発設計を担う部門において、コスト競争力強化のための企画立案と活動推進を担当します。
【職務詳細】
・コスト競争力強化のための原価低減、業務効率化活動の推進
→ワイヤーハーネス開発段階でのコスト造り込み活動への参画
・新規採用となるワイヤーハーネス構成部品情報の管理
→関連情報のとりまとめと社内関連部門への情報展開
【職務の魅力】
・2022年6月に新設された部署であり、既存の枠にとらわれず新しいことに挑戦できる環境です。
・新規開発車両に深く関わるため、最新の自動車に関する幅広い知識を習得できます。
・チーム内で相談しやすい雰囲気があり、サポート体制が整っています。
【ミッション】
受注車両拡大に向け、製品のコスト競争力を高めるための「原価の造り込み」と「業務プロセスの効率化」を実現することが重要なミッションです。
会社の特徴
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
職種
【広島】ワイヤーハーネスの開発企画・原価企画（業務革新推進）
応募資格
【必須】
・基本的なPCスキル全般
【尚可】
・自動車用部品に対する知識をお持ちの方
・VBAなどを駆使した仕組み構築の経験がある方
・開発、設計の知識や経験
・ソフトウェア開発の知識や経験
求める人物像
・社内外問わず柔軟なコミュニケーションが取れる方
勤務地
広島県広島市東区曙3-4-33
勤務時間
9：00～17：45
想定給与
400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
241，484名
資本金
31億9，150万円
売上高
19，459億円 ※2019年6月期
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、矢崎総業株式会社の魅力をお聞きしました。
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