安定基盤とチーム力が支える
挑戦への一歩
総務人事室 人材開発部 採用チーム・キャリア採用担当
久保田 千菜美さん
- NEW
【栃木】企画開発（次世代モビリティビジネス）
矢崎総業株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～700万円
- 勤務地
- 栃木県
数年後の街中を走る次世代モビリティを、あなたの技術と提案で形にする。
【職務概要】
技術ロードマップに基づいた技術開発、及び新顧客・新技術の拡大を目指し、顧客承認に必要な要求仕様の確認と成立性の検証を行い、社内関連部門と連携し顧客承認を取得する活動を担当します。
【職務詳細】
・本田様向けに将来必要となる要素技術の調査及び検証の実施。(開発・設計・検証)
・社内関連部門との連携による技術開発、顧客提案の実施。
【職務の魅力】
新しいものを開発・提案する業務のため、自身が携わった製品が数年後に街中を走っている姿を見ることができ、形になる喜びを実感できるポジションです。
【部・チームの人数や雰囲気】
部としては19名で、戦略立案や新規ビジネス領域の開発及び先行部品の開発に分け2チーム編成です。新しい事にチャレンジする意欲の高いメンバーが多いチームです。毎日の朝礼、週一回のグループミーティングを実施し、業務の進捗管理を行い、その中で誰もが自由に発言・相談できる環境、雰囲気があります。30～40代の中途入社者が複数名活躍、部全体としては20～50代のメンバーで構成されています。
会社の特徴
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
職種
【栃木】企画開発（次世代モビリティビジネス）
応募資格
【必須】
・普通自動車第一種運転免許
・基本的なPCスキル全般
・自動車業界での企画・開発経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
栃木県那須烏山市月次500
勤務時間
09時00分～18時10分※フレックスタイム制あり（コアタイム 10時10分～15時00分）
想定給与
400万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
独身寮・社宅あり、食堂利用補助制度、食事補助制度、企業年金基金、確定拠出年金、財形貯蓄、従業員持株会、新幹線通勤制度、有料（高速）通勤制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制（土・日）、年次有給休暇、バックアップホリデー（有給休暇積立）、特別休暇、育児休暇、リフレッシュ休暇 など
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器、などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
241，484名
資本金
31億9，150万円
売上高
19，459億円 ※2019年6月期
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、矢崎総業株式会社の魅力をお聞きしました。
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