安定基盤とチーム力が支える
挑戦への一歩
総務人事室 人材開発部 採用チーム・キャリア採用担当
久保田 千菜美さん
【東京：リモート】市場・顧客情報管理／コンプライアンス関連推進
矢崎総業株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
自動車の電動化を支える市場動向分析・戦略反映を担い事業成長に貢献
【職務概要】
同社自動車部品事業における顧客・市場動向の把握、社内調整、
および部門内コンプライアンス活動の企画・推進業務を担当します。
【職務詳細】
・市場・競合動向の分析：
自動車業界（顧客、競合他社など）の情報収集、分析、市場トレンドの把握
・社内調整・プロジェクト推進：
関係部署と密接に連携し、顧客対応や事業戦略への反映
・コンプライアンス推進：
部門内におけるコンプライアンス活動の企画および実行推進
【働く環境】
・市場・顧客渉外管理部：総勢7名（男性3名／女性4名）
・拠点が分かれていることもあり、オンラインでの業務が浸透しています。
・フレックス勤務や在宅勤務も活用しており、
プライベートとの両立がしやすい職場です。
・30代前後の中途入社の社員が多く活躍しています。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社グループは、ワイヤーハーネスの生産を1939年に開始し、現在では国内すべての自動車メーカーに採用され、
現在走っているクルマの多くの車種に同社グループのワイヤーハーネスが使用されています。
また、海外の自動車メーカーにもワイヤーハーネスや関連部品を納品しており、世界各国に拠点を置いています。
日本をはじめとした各国の主要自動車メーカーから高い評価を受け、現在では世界トップクラスのシェアを誇っています。
同社の高電圧ワイヤーハーネスは、数多くの電動化車両（HEV、PHEV、EV）に採用され、高いシェアを獲得しています。
また、原料の製造から、設計、生産、工法、最終製品の製造まで、全ての工程を自社で行うことも同社グループの特長のひとつです。
募集要項
職種
【東京：リモート】市場・顧客情報管理／コンプライアンス関連推進
応募資格
【必須】
・大規模データを取り扱った経験をお持ちの方
（データ量目安：5～10万件／業界や職種などは不問）
・社内外の関係者と連携しながら、主体的に業務が推進できる方
・PCの基本的なスキル（Excel、PowerPoint、Teams等）
・週に一回程度の出張が可能な方（『東京⇔静岡県裾野市』間がメイン）
【尚可】
・企画・調査・営業の業務経験（業界不問）
・英語力（TOEIC：600点程度）
・M365ツールを活用した業務効率化の経験がある方
求める人物像
・様々な部署の方と積極的にコミュニケーションが取れる方
・多様な業務に積極的に挑戦していける方
勤務地
東京都港区港南1-8-15 Wビル7F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：10：00～15：00）
※標準的な労働時間：08：30～17：30
想定給与
500万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
独身寮制度、単身寮制度、社宅制度、食堂利用補助制度、食事補助制度、リフレッシュ休暇制度、看護休暇制度、介護休暇制度、新幹線通勤手当、有料道路通勤手当、企業年金基金制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
休日/休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土・日)、GW、夏季、年末年始、年次有給休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
矢崎総業株式会社
事業内容
自動車部品、ガス機器、電線、光ファイバー、空調機器、ソーラー機器、住設機器などを研究・開発・製造・販売するメーカー
本社所在地
108-0075 東京都港区港南一丁目8 番15 号 W ビル7 階
設立年
1941年10月8日
従業員数
218，566名(グループ)
資本金
31億9，150万円
売上高
19，459億円 ※2019年6月期
採用担当者インタビュー
採用担当者様に、矢崎総業株式会社の魅力をお聞きしました。
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