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株式会社村上農園
【福岡】生産管理(メンバー)
- 想定給与 350万円~550万円
- 福岡県
- 正社員
スーパーや百貨店に並び、TV等でも取り上げられる野菜の生産管理
【職務概要】
同社の生産センターの運営に関わる下記業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
(1)野菜の栽培や品質の管理
(2)パート従業員のマネジメント・育成
(3)原価・生産効率改善の管理
(4)商品の納期管理
【同社の魅力】
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
【入社後のキャリア】
入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担っていただきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【ロゴマークデザインコンセプト】
Murakami FARM の頭文字Mをモチーフに、立体的なデザインで、村上農園が目指す「先進性」や「独創性」を表現しています。
また、イメージカラーには「イノベーションへの情熱」や「チャレンジする活力」を連想させる「赤」を採用。英語社名は種子をイメージしたドットで表現し、漢字社名はグリッドで囲むことで、IT先端技術を活用した生産システムやデータに基づいたマーケティングなど、村上農園が推進する科学的な農業を象徴しています。
同社の生産センターの運営に関わる下記業務を幅広くお任せします。
【職務詳細】
(1)野菜の栽培や品質の管理
(2)パート従業員のマネジメント・育成
(3)原価・生産効率改善の管理
(4)商品の納期管理
【同社の魅力】
高い栄養価など、高付加価値をもつオンリーワン商品を多数展開し『選ぶ理由のある野菜』を世の中に発信してきたほか、ITを活用した「植物工場」を持ち、これまでの農業の課題であった急な需要の変化にも対応できる体制を整えるなど、日本に発芽野菜/高成分野菜を導入し、マーケットそのものを創ってきた会社です。
【入社後のキャリア】
入社後はメンバーとしてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センターそのものの全体マネジメントを担っていただきます。
20代~30代が活躍中! 会社の特徴 【ロゴマークデザインコンセプト】
Murakami FARM の頭文字Mをモチーフに、立体的なデザインで、村上農園が目指す「先進性」や「独創性」を表現しています。
また、イメージカラーには「イノベーションへの情熱」や「チャレンジする活力」を連想させる「赤」を採用。英語社名は種子をイメージしたドットで表現し、漢字社名はグリッドで囲むことで、IT先端技術を活用した生産システムやデータに基づいたマーケティングなど、村上農園が推進する科学的な農業を象徴しています。
募集要項
- 職種
- 【福岡】生産管理(メンバー)
- 応募資格
- 【必須】
・パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験
(例)店舗マネジメント・チームリーダー・パートリーダー・ライン長 等
・マニュアル化されていない非定型業務や改善活動を考え実行した経験
【尚可】
・事業所や部門単位(営業所・製造部門)の管理者として業績責任を担う経験
- 必要な経験スキル
- ・リーダーとしてメンバーをまとめた経験
・自ら推薦した改善活動をやり遂げた経験
- 勤務地
- 福岡県朝倉市隈江308
- 勤務時間
- 8時00分~17時00分
- 想定給与
- 350万円~550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 産前産後休業制度、育児・介護休業制度、育児・介護時短勤務制度、定期健康診断(乳がん、子宮頸がん検診含む)、団体生命・医療保険加入制度、無料セルフドリンク制度、社内販売割引制度、弁護士無料法律相談制度、社会保険制度完備(健康、厚生年金、雇用、労災)退職金制度
- 休日/休暇
- 年間休日日数122日、月8休制(休日はシフト制)、年間有給休暇10日~20日
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社村上農園
- 事業内容
- ■豆苗・スプラウトなどの発芽野菜、高成分野菜、レストラン向けマイクロハーブの生産・販売 ■新野菜の企画・開発・販売等
- 本社所在地
- 〒731-5128
広島県広島市佐伯区五日市中央4丁目16-1 広電コイン通りビル3階
- 設立年
- 1978年1月
- 従業員数
- 367名(正社員112名、パート・アルバイト255名)
- 資本金
- 1000万円
- 平均年齢
- ー
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