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【神奈川：リモート】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）
パーソルダイバース株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 443万円～516万円
- 勤務地
- 神奈川県
メンバーマネジメント／週1回リモート可能・フレックス制度あり
【職務概要】
同社受託事業にてはたらく障害者の方のマネジメント・フォローをいただくことをメインミッションとして、業務構築やフロー作成、メンバーマネジメント等を主に担当いただきます。
【職務詳細】
・業務構築、フローの再設計、マニュアル作成・メンテナンス
・メンバーマネジメント（業務管理・健康管理等）
・各種管理ツールの作成（業務進捗管理表・納期管理ツール等）
【同社の想いについて】
パーソルダイバースでは、障害者の方も、健常者の方も、その他社会に対して障害がある方も、等しく機会を得られ、当たり前に雇用がなされている社会を目指しています。
そのためにまず、社会に足りない事例やノウハウを同社が特例子会社として作り、ビジネスとして対外事業でそれを伝播し、社会に対して影響を与えてしていきます。
同部署はまさにその事例やノウハウを作る場であり、目の前の方のサポートができることはもちろん、同部署での事例の一つ一つが社会に広く浸透し、影響を与えていくポジションです。
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
「障害者雇用を、成功させる。」
同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。
同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2，223名（身体障害256名、知的障害529名、精神障害1438名）（※2026年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。
これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。
募集要項
職種
【神奈川：リモート】スーパーバイザー（障害のある社員のマネジメント業務）
応募資格
【必須】
・スタッフ指導・教育やマネジメントの経験をお持ちの方
・障害者雇用領域への想いをお持ちの方
【尚可】
・アウトソーシングビジネスのスーパーバイザー、リーダー経験
・コールセンタースーパーバイザー経験
・小売、アパレル、販売サービスの店舗でのマネジメント経験
・教育関連、スクールや塾の管理職経験者
【ミッション】
・新たな職域を開発し、これまで世の中になり新たな働き方や雇用の事例を作り出すこと
・障害者含むメンバーをサポートし、顧客への提供価値であるSLA（サービスレベルアグリーメント）を遵守した業務遂行を管理すること
求める人物像
-
【入社後の流れ】
入社後メンバーと同様の業務を習得の上、徐々にメンバーマネジメントに移っていただきます。
勤務地
神奈川県横浜市神奈川区栄町5‐1横浜クリエーションスクエア 7階・18階
勤務時間
9：00～18：00※フレックス制度有（コアタイム10：00～15：00）
想定給与
443万円～516万円
■ご経験・スキル等を加味し決定
待遇/福利厚生
通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど
各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
休日/休暇
【年間休日122日】週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月30日～1月3日）、夏期休暇、特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
パーソルダイバース株式会社
事業内容
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
設立年
2008年1月
従業員数
3，153名 ※2026年4月1日現在
資本金
4，500万円
売上高
‐
平均年齢
35.7歳
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