【東京：リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進
パーソルダイバース株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 530万円～675万円
- 勤務地
- 東京都
人材大手グループ／週3日以上の在宅勤務可・フレックス制度有
【職務概要】
リスクマネジメント・コンプライアンス推進担当として以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・個人情報保護マネジメントシステム（PMS）の運用全般
・各事業部からの情報セキュリティや個人情報保護に関する相談対応
・セキュリティインシデント発生時の対応
・個人情報保護、情報セキュリティ観点での各事業の新規サービス開発支援
・情報セキュリティに関する社員教育
・システムやアプリケーション
・上記に関連する各種企画の立案と実行
【働く環境】
■メンバー構成
現在、ゼネラルマネジャーがマネジャーを兼務しており、メンバーは5名（男性2名、女性3名）で構成されています。
年齢は30代後半から40代が多く、在宅勤務が主で、オンラインツール（Teams）を利用したコミュニケーションが多いです。
チームでの業務遂行を重視し、役割や年齢を問わずフラットな雰囲気です。
会社の特徴
「障害者雇用を、成功させる。」
同社は、このミッションのもと、障害のある社員とともにはたらき、そこで得られた経験を採用や雇用のノウハウとして各サービスに活かし事業を拡大しています。
同社グループの特例子会社として2008年に認定を受け、雇用に取り組んでいます。従業員数のうち障害者は2，223名（身体障害256名、知的障害529名、精神障害1438名）（※2026年4月時点）で、精神障害のある社員が多いのが特徴です。
これからも、同社グループの特例子会社として、グループの事務業務や広告制作等を担うBPO事業、官公庁受託事業、就労移行支援事業など、障害者雇用にかかわる事業を総合的に展開し、障害者採用の成功ではなく、定着までを考えた「障害者雇用の成功」を目指す企業であり続けます。
募集要項
職種
【東京：リモート】リスクマネジメント・コンプライアンス推進
応募資格
【必須】
・個人情報保護に関わる業務に従事した経験があること
・ITパスポートレベルのITリテラシー
【尚可】
・各所と主体的に接点を持ち、良好な関係を築きながら物事を進めることができること
・障害者雇用領域に関する経験や興味、関心がある方
求める人物像
・障害者雇用領域に関する経験や興味、関心がある方
勤務地
東京都港区港南1丁目7-18 A-PLACE品川東6F
勤務時間
9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）
想定給与
530万円～675万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、割増手当（時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当）、法人向け福利厚生クラブ会員（レジャー施設・宿泊施設・スポーツクラブなど各種優待、スキルアップ・スクールの優待）、出産・育児支援制度、社員食堂・食事補助
休日/休暇
【年間休日122日】週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇（12／30～1／3）、年間有給休暇10日～20日、夏季休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
パーソルダイバース株式会社
事業内容
障害者専門の人材紹介、コンサルティング、就労移行支援、委託訓練、教育・アセスメント、公共事業受託、事務アウトソーシング
本社所在地
〒108-0075
東京都港区港南1-7-18 A-PLACE品川東 6F
設立年
2008年1月
従業員数
3，153名 ※2026年4月1日現在
資本金
4，500万円
売上高
‐
平均年齢
35.7歳
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