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分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)
ファーストコーポレーション株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円~1300万円
- 勤務地
- 東京都
年休127日/残業月15時間以内☆上場企業でマンション開発を牽引する次長候補!
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増
■福利厚生の魅力:35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給
■企業の成長性:東証スタンダード上場、31年売上千億目標
■働き方の魅力:年間休日127日、本社平均残業10~15時間り
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【職務概要】
東証スタンダード上場のゼネコンである同社にて、分譲マンションの
プランニングからスケジュール・コスト管理まで、事業推進全般を
担当していただきます。
【職務詳細】
・分譲マンションの商品企画
・事業収支の策定および管理
・開発プロジェクトのスケジュール管理
・建築コストの管理
・各部門との調整および事業の推進
【ミッション】
次長クラスとして、独自のビジネスモデル「造注方式」を活かしたマンション開発プロジェクトを円滑に進行させ、事業の収益性と品質を担保することが期待されています。
会社の特徴
同社は、2011年6月に設立し、マンション工事を中心とした総合建設業を行っています。豊富な経験と実績を積んできた施工事業を核に、新たな総合建設企業として、様々な顧客ニーズに最新の技術と情熱を投入し、次代の都市空間を見据え、新価値の創造をめざし、活力ある街づくりを進めています。
■良い建物を作って、良い建物をお客様に提供する
同社は安全、安心な建物を建設して初めて、お客様に評価されると考えています。「当たり前のことを当たり前にやる」を信念に、安全と品質を最優先し、見えないところにもコストをかけるのが同社の一番の特長です。
募集要項
職種
分譲マンション企画・事業推進(次長クラス)
応募資格
【必須】
・分譲マンションのプランニング(企画)経験
・デベロッパーでの事業推進業務経験
・宅地建物取引士資格の保有
【尚可】
・事務処理能力の高い方
===☆★オススメポイント★☆===
■事業の魅力:特命設計施工の独自モデルで25年売上51%増
■福利厚生の魅力:35歳まで上限月6万円の賃貸住宅手当支給
■企業の成長性:東証スタンダード上場、31年売上千億目標
■働き方の魅力:年間休日127日、本社平均残業10~15時間
【教育体制】
社内勉強会や会社指定資格の取得学費補助・報奨金制度あり
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求める人物像
勤務地
東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤沢ビルディング8階
勤務時間
9時00分~17時45分
想定給与
800万円~1300万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度(勤続3年以上)、株式給付信託制度、従業員持株会制度、人間ドッグ受診補助制度、慶弔金、現場休出手当、ベネフィット・ステーション、携帯電話貸与、団体長期障害所得補償保険、資格取得学費補助制度(学費補助・取得報奨金・社内勉強会等)、資格取得奨励金、遠隔地手当
休日/休暇
【年間休日127日】完全週休2日制(土・日)、祝日、創業記念日、年末年始(12/29~1/3)、夏期休暇(3~5日)、GW休暇、有給休暇(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ファーストコーポレーション株式会社
事業内容
総合建設事業(分譲マンション建設、不動産販売)
本社所在地
〒167-0051 東京都杉並区荻窪4丁目30番16号 藤澤ビルディング8階
設立年
2011年6月
従業員数
170名
資本金
730百万円
平均年齢
41.9歳
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