株式会社シルバーライフ
社内SE(インフラエンジニア)
- 想定給与 348万円~628万円
- 東京都
- 正社員
月残業平均10時間以内でワークライフバランスも充実★上場企業
職務概要社内システム担当として各種システム、サイトの運用、保守、管理等に携わっていただきます。
■主な業務内容
・基幹システム及びインフラ保守管理
・新システムの導入及び企画、設計
・EC販売サイトの運営管理
・自社サイトの運営管理
・システム管理(内部統制)
・業務改善提案(システム導入による)
・ヘルプデスク対応
業務拡大に合わせて新システムの導入や既存システムの改修など、開発・導入プロジェクトも主導しています。
☆☆☆☆同社について☆☆☆☆
同社は高齢者向け配食サービス本部として東証上場しています。
配食サービスのフランチャイズ店舗数はもうすぐ全国1,000店舗の急成長中の会社です。少子高齢化時代の中で、高齢者に寄り添ったサービスは需要も高まり、事業拡大も視野に入れるなど順調に成長中です。
会社の特徴 同社は“高齢者向け配食サービス”を展開している会社です。
設立は2007年。“高齢者人口の増加によるニーズの急増”という追い風を受けて、急速に売上を伸ばしてきました。2009年にはフランチャイズ展開をスタートさせ、今では全国に約1000の店舗を構えています。
社内独立制度も充実しており、「1年以上の勤務者」がFCオーナーとして独立希望を出した場合、その店の初期投資全額を会社から無担保で貸してもらえるため独立可能です。今まで8年間で25人の【社長】を作った現実的に動いている制度です。
成功したらそのまま店舗経営者の道を全うして大きく羽ばたけます。
■主な業務内容
・基幹システム及びインフラ保守管理
・新システムの導入及び企画、設計
・EC販売サイトの運営管理
・自社サイトの運営管理
・システム管理(内部統制)
・業務改善提案(システム導入による)
・ヘルプデスク対応
業務拡大に合わせて新システムの導入や既存システムの改修など、開発・導入プロジェクトも主導しています。
☆☆☆☆同社について☆☆☆☆
同社は高齢者向け配食サービス本部として東証上場しています。
配食サービスのフランチャイズ店舗数はもうすぐ全国1,000店舗の急成長中の会社です。少子高齢化時代の中で、高齢者に寄り添ったサービスは需要も高まり、事業拡大も視野に入れるなど順調に成長中です。
会社の特徴 同社は“高齢者向け配食サービス”を展開している会社です。
設立は2007年。“高齢者人口の増加によるニーズの急増”という追い風を受けて、急速に売上を伸ばしてきました。2009年にはフランチャイズ展開をスタートさせ、今では全国に約1000の店舗を構えています。
社内独立制度も充実しており、「1年以上の勤務者」がFCオーナーとして独立希望を出した場合、その店の初期投資全額を会社から無担保で貸してもらえるため独立可能です。今まで8年間で25人の【社長】を作った現実的に動いている制度です。
成功したらそのまま店舗経営者の道を全うして大きく羽ばたけます。
募集要項
- 職種
- 社内SE(インフラエンジニア)
- 応募資格
- 【必須】
・インフラエンジニアの経験:3年以上
・システム運用管理経験
・ベンダー、コントラクターマネジメント経験
・ネットワーク構築、もしくはサーバー構築のご経験
・システムの企画、要件定義のご経験
・マネジメント経験
<サーバーやネットワーク周りの実務経験がある方を歓迎します!>
【歓迎】
・コミュニケーション能力
・システム関連実務経験
- 必要な経験スキル
- ・セルフスターターな方
- 勤務地
- 東京都新宿区西新宿4-32-4ハイネスロフティ2階
- 勤務時間
- 9時00分~18時00分
- 想定給与
- 348万円~628万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 各種社会保険完備、役職手当、住宅手当、単身赴任手当、社宅制度、通勤手当
- 休日/休暇
- 年間休日107日、完全週休2日制(土日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇※祝日は出勤日となります。(業務の調整ができれば、有給休暇を取得することは可能です。)
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社シルバーライフ
- 事業内容
- ■高齢者向け配食サービスFC本部の運営■高齢者施設への食材販売■自社工場での惣菜製造
- 本社所在地
- 〒160-0023 東京都新宿区西新宿4-32-4 ハイネスロフティ2階
- 設立年
- 2007年10月
- 従業員数
- 337名
- 資本金
- 7億178万円
- 売上高
- 2019/07 78億0000万円
- 平均年齢
- 34.3歳
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