経理担当

職務概要同社にて経理担当として連結決算～経営企画策定、管理会計業務などを幅広くお任せする予定です。
職務詳細・経理業務
・管理会計業務
・中期経営計画策定業務
・連結決算業務（計算書類作成）
▼おすすめポイント
(1)人事教育制度：グローバルに活躍する人材を育成する制度が整っています。階層別に研修体系が整備されており、体系的に必要なスキル・知識を獲得することが可能です。 （階層別基本行動研修、ビジネススキル研修、語学研修など）
(2)福利厚生：選択型福利厚生制度（年間35，000円の手当の支給と会員制福利厚生サービスの利用を推奨）、永年勤続休暇・補助制度（勤務が10年、20年、30年の節目を迎えた社員は、5～10日の休暇を取得可能）など充実した制度で働きやすい環境が整っています。
(3)産休・育休制度：過去3年の間に9名取得実績あり。 会社の特徴 同社は、大手通商会社と大手電力会社の共同出資による風力発電事業を核とした再生可能エネルギー事業会社です。
欧米や日本、韓国・豪州で風力発電事業を展開する国内のリーディングカンパニーで、エネルギー供給と環境負荷低減を両立するという社会的ニーズに対応するため、日本・米国・欧州の3地域を中心に、数多くの風力発電事業を展開しています。
新たな市場として、南半球のオーストラリアや南米ウルグアイへの進出も果たしました。 さらに、長年にわたって培ってきた風力発電事業の経験とノウハウを活かし、2008年からは太陽光発電事業にも参画しています。韓国や米国でのメガソーラーの事業展開をしています。