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人事（評価運営・制度反映）
株式会社ナミキ
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
実務経験を活かしてステップアップ。評価運営や処遇反映のコアメンバーとして活躍。
【職務概要】
同社の人事部にて、評価制度の運用管理、およびそれに伴う給与・賞与・採用条件書（通知書）の作成・反映実務を中心に、人事労務全般を担当します。
【職務詳細】
・評価制度の運営・管理（メイン業務）
・評価シートの回収、進捗管理、評価結果のとりまとめ、データ入力
・評価結果に応じた昇給・降格、賞与支給額の算出および反映実務
・評価面談（1on1等）のスケジュール管理や社内アナウンス
・評価結果や各種条件変更に伴う通知書の作成・管理
・新入社員（中途・新卒）向けの「採用条件書（内定通知書など）」の作成・管理
・給与計算や社保手続きの基礎データ作成（実際の計算・手続きは社内他担当や社労士と連携）
・採用担当（中途・新卒）と連携した、入社前後の受け入れ手続き、データ連携
・各種人事データの可視化、AIツールを活用した定型業務の効率化
会社の特徴
■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1，000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
募集要項
職種
人事（評価運営・制度反映）
応募資格
【必須】
・事業会社における人事実務の経験（目安：1～2年程度）
・評価制度の運営、給与データ関連、労務アシスタントなどのいずれかの経験
・Excelやスプレッドシート等を使用した正確なデータ入力、集計スキル
・他部署の社員や人事メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・大学卒業以上の学歴
【尚可】
・過去に少しでも採用業務（面接調整、応募者対応、媒体運用など）の経験がある方
・労務関連の基礎知識（労働基準法など）がある方
・ITツールやAIツールを業務で活用した実績、または興味がある方
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都板橋区成増3-12-1
勤務時間
8時00分～17時00分
想定給与
400万円～750万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、資格手当、家族扶養手当、クラブ活動、外部福利厚生サービス法人会員、退職金制度、研修制度、健康診断
休日/休暇
【年間休日120日】週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ナミキ
事業内容
■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発
本社所在地
〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1
設立年
1983年7月
従業員数
290名
資本金
1億円
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