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人事部長（IPO準備・組織改革・マネジメント）
株式会社ナミキ
- 正社員
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
【IPO準備中】「人事」から「経営」を動かす／上場に向けた人事戦略立案
【職務概要】
IPOを見据えた人事戦略の立案・組織改革や、AI活用による業務効率化を牽引する人事部長を募集。経営層への提案から採用・評価制度の定着、マネジメントまで、人事領域全般を統括するやりがいのあるポジションです。
【職務詳細】
・IPOに向けた人事戦略の立案・実行および組織改革の推進
・人事部全体のマネジメント（採用、研修、評価、HRBP等）
・評価制度の運用徹底、理解促進および定着化のリード
・1on1面談を通じた信頼関係構築と成長支援文化の醸成
・階層別（新入社員～部門長クラス）の人材育成施策の企画・実施
・新卒・中途採用戦略の強化および母集団形成
・選考フローの最適化
・AI（Gemini／NotebookLM等）活用による業務効率化およびデータの分析・可視化
【募集背景】
IPO準備および事業拡大に伴い、人事部門の機能強化を進めています。
今後「人と組織の成長」を経営戦略と連動させながら、より再現性のある組織運営・人的資本経営へ移行していくフェーズに入っています。
そのため今回、人事制度・組織設計・HRBP・育成・採用・労務・IPO準備などを横断的に推進し、経営と現場をつなぎながら人事組織全体をリードいただける人事部長ポジションを募集します。
会社の特徴
■創業80年以上。東京都板橋区を拠点とした地域密着の安定企業。
■入居率99％以上を誇るデザインアパートをはじめ、木造1，000棟以上、RC造500棟以上の建築実績があります。
■東武東上線沿いのエリアに根差し、賃貸仲介会社を運営。ファミリーから単身者向けの物件を扱っています。
■グループ内で住宅の施工から賃貸・売買仲介、物件管理、リフォームまで、一貫したサービスを提供しております。
■働きやすい環境で勤続年数の長い社員も多く、腰を据えて長期的にキャリアを積むことが出来ます。
募集要項
職種
人事部長（IPO準備・組織改革・マネジメント）
応募資格
【必須】
・事業会社における人事実務およびマネジメント経験（課長クラス以上）
・経営層との直接の折衝・提案経験
・採用業務の経験
【尚可】
・社会保険労務士資格保有者
・DXまたはAIツールを活用した組織改善の実績
・建設・不動産業界での人事経験
・上場企業での人事経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
東京都板橋区成増3-12-1
勤務時間
8時30分～17時30分
想定給与
800万円～1200万円
■月給目安：50万円～80万円程度
待遇/福利厚生
通勤手当、資格手当、家族扶養手当、クラブ活動、外部福利厚生サービス法人会員、退職金制度、研修制度、健康診断
休日/休暇
年間120日、土曜、日曜、祝日（土曜日は会社カレンダーにより一部出社有）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（5日）、有給休暇（半年後に10日付与）育児休暇、産前産後休暇、介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ナミキ
事業内容
■建設工事の調査・企画・設計・施工■不動産の賃貸■不動産の管理■不動産の売買・開発
本社所在地
〒175-0094 東京都板橋区成増3-12-1
設立年
1983年7月
従業員数
340名
資本金
1億円
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