株式会社秀建（本社：千葉）
【千葉】新卒採用担当
- 想定給与 329万円～490万円
- 千葉県
- 正社員
【年間休日120日以上】企業安定性◎／誰もが知る場所の施工実績あり！
職務概要同社の本社にて建設・不動産などのグループ会社9社の
新卒(年間10～15名程度)採用業務をお任せします。
職務詳細■学生対応、面接日程調整
■入社前フォロー
■新卒内定者懇親会の企画
■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施
■採用計画の立案、実行 など
※新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務のご対応も現在の採用担当と協力しながらお願いします。
〈同社の魅力〉
●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！
●有給を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。
会社の特徴 同社では物件探しから設計、施工、メンテナンス、さらに家具の造作やスマートエネルギーの導入等に至るまで、
すべてグループ内で行うことで、効率的・合理的かつコストを最小限に抑えたプランを可能にしています。
住宅、商業施設のいずれにおいても、同社ならではの価値を創造し、お客様の夢を実現しています。
つねに「＋α」の価値、120％を追求することにより、住まう人、施設を利用する人、
あるいは洗練された場を演出・提供する方々から厚い信頼を得て、その輪を着実に広げていくことを目指し続けています。
新卒(年間10～15名程度)採用業務をお任せします。
職務詳細■学生対応、面接日程調整
■入社前フォロー
■新卒内定者懇親会の企画
■会社説明会、座談会、オフィス見学等採用イベントの実施
■採用計画の立案、実行 など
※新卒採用業務を中心としつつ、中途採用業務のご対応も現在の採用担当と協力しながらお願いします。
〈同社の魅力〉
●年間休日数120日以上！休日出勤が必要な場合は振替休日が必ず付与され、年末年始・GW・お盆など長期休暇もしっかり休めます！
●有給を使って長期連休を取る社員も多く、「休みが取りにくい」雰囲気は一切ございません。有給や長期休暇の取得を奨励しております。
会社の特徴 同社では物件探しから設計、施工、メンテナンス、さらに家具の造作やスマートエネルギーの導入等に至るまで、
すべてグループ内で行うことで、効率的・合理的かつコストを最小限に抑えたプランを可能にしています。
住宅、商業施設のいずれにおいても、同社ならではの価値を創造し、お客様の夢を実現しています。
つねに「＋α」の価値、120％を追求することにより、住まう人、施設を利用する人、
あるいは洗練された場を演出・提供する方々から厚い信頼を得て、その輪を着実に広げていくことを目指し続けています。
募集要項
- 職種
- 【千葉】新卒採用担当
- 応募資格
- 【必須】
■新卒採用業務の経験が2年以上ある方
◯働きやすさ◯
業務のIT化を積極推進しており、働きやすさや業務の効率化を図っております。
休みを十分とり、健康的に働けるよう、日々改善に努めております！
- 必要な経験スキル
- セルフスターターな方
- 勤務地
- 千葉県浦安市海楽2-5-35
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 想定給与
- 329万円～490万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 社会保険完備、通勤手当（上限10万円／月※会社規定あり）、退職金制度、各種インセンティブ制度、資格取得支援制度、社用車通勤相談可、社員旅行（国内外）
- 休日/休暇
- 【年間休日120日以上！】完全週休二日(土・日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、創立記念日、特別休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社秀建（本社：千葉）
- 事業内容
- ■商業施設の内装の企画・ 設計・施工
- 本社所在地
- 〒263-0002 千葉県千葉市稲毛区山王町303-2
- 設立年
- 1998年
- 従業員数
- 63名
- 資本金
- 3，000万円
- 売上高
- 6490百万円（2017年09月期実績）
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