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人事リーダー（課長候補）／株式会社まさめや

人事リーダー（課長候補）

株式会社まさめや

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～650万円

勤務地: 東京都

年間休日122日／研修制度充実／経験を活かして活躍できます！

【職務概要】
人事業務の全体像を整理し、回る仕組みに整える業務をお任せします。

【職務詳細】
■メインミッション
業務整理・データ整備・運用管理を始めとした業務改善
■入社後にお任せする業務
人事業務やフローの改善、人事データ整備、人事オペレーション（採用・評価・育成など）の進行管理
■具体的には
・人事業務の整理・標準化
　L人事業務（採用・評価・育成・労務データ等）の運用・業務フロー改善
・採用・評価・育成オペレーションの運用管理
　L採用選考フロー、評価スケジュール、研修・1on1の進行管理・調整／課題抽出と改善提案
・人事データの整備・可視化
　L人員構成・評価結果・エンゲージメントなどのデータ整理・更新／月次・四半期のレポート作成／人事責任者や経営陣への共有サポート
・人事施策の企画サポート・プロジェクト進行
　L制度・評価・育成・採用に関する施策の叩き案作成／タスク分解／スケジュール設計・進行管理／振り返り実施

会社の特徴

同社は、「鬼滅の刃」「進撃の巨人」などアニメ、ゲームとコラボし、独自商品を企画開発することで、同社にしかできない体験を提供し、エンターテインメントコンテンツを愛する人の心に「ときめき」を生み出す企業です。
「世の中に溢れているキャラクターグッズという枠を超えて、キャラクターが存在する感覚を楽しんでもらいたい」、そんな思いで2010年代より香水を商品化し、国内で「キャラクターフレグランス」という新たな市場を確立しました。
その結果、2022年度はその前年度の約1.4倍の売上高(7.0億→9.9億)となるなど急成長を遂げています。2023年には台湾に拠点を設立し、海外展開も開始しました。
今後も「ときめきを仕掛けろ」をスローガンに、新商品開発など様々な領域での挑戦を続けていきます。

募集要項

職種

人事リーダー（課長候補）

応募資格

【いずれか必須】
・採用の実務経験３年以上
・評価制度の運用経験３年以上
・研修・教育経験３年以上

【尚可】
・業務整理・業務改善、またはプロジェクト／進行管理の経験
・複数の関係者を巻き込んだ調整・コミュニケーションの経験
・人事データの集計・分析、レポート作成の経験
・制度・評価運用の見直し・改善に関わった経験
・小売・サービス業での人事経験

■キャリアパス
人事施策の企画・設計やチーム全体の進行管理に携わることも可能です。
評価に応じ、人事チーフへのステップアップも可能です。